PENGARUH KOMPENSASI DAN BENEFIT, SERTA TOXIC WORKPLACE ENVIRONMENT TERHADAP Q…
Quiet quitting atau "berhenti secara diam-diam" merupakan suatu konsep atau fenomena di mana karyawan menurunkan dedikasi, antusiasme, komitmen, dan partisipasi mereka di tempat kerja atau organisa…
- Edition
- -
- Call Number
- 7577
ROMANSA DI TEMPAT KERJA : ANALISIS PERSEPSI KEADILAN TERHADAP KEBIJAKAN TERKA…
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi …
- Edition
- -
- Call Number
- 4299
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI ADHOKRASI, LIN…
Bank XYZ berhasil memanfaatkan momentum pertumbuhan sektor perbankan, namun beberapa kantor cabang sebagai penggerak bisnis masih menghadapi tantangan dalam optimalisasi produktivitas kerja. Peneli…
- Edition
- -
- Call Number
- 7492
PENGARUH TOTAL REWARDS TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI WORK ENGAGE…
Penelitian ini menganalisis pengaruh total rewards terhadap turnover intention yang dimediasi oleh work engagement serta dimoderasi oleh organizational justice pada sektor bank digital. Hasil menun…
- Edition
- -
- Call Number
- 7488
PERCINTAAN DI TEMPAT KERJA: STUDI EKSPLORATIF FENOMENA PERSELINGKUHAN DI TEMP…
Bercampurnya gender di tempat kerja berdampak pada dinamika organisasi. Salah satu dampak yang saat ini menjadi fenomena adalah adanya hubungan asmara di tempat kerja. Salah satu dampak negatif hub…
- Edition
- -
- Call Number
- 7466
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PRA PELATIHAN TERHADAP EFEKTIVITAS PELATIHAN DIMEDIASI…
Meskipun pentingnya pelatihan diakui, organisasi terkadang kesulitan memahami bagaimana efektivitasnya dihasilkan. Studi ini menyelidiki apakah faktor-faktor pra-pelatihan seperti dukungan organisa…
- Edition
- -
- Call Number
- 7428
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP, ETHICAL CLIMATE, MORAL ATTENTIVENESS DAN ORGANIZ…
Perilaku etis (Ethical Behavior) pada Pegawai Sektor Publik menjadi suatu bagian yang sangat penting karena mereka dianggap perwakilan dari warganegara dan menjalankan amanat dari rakyat. Tesis ini…
- Edition
- -
- Call Number
- 7381
PERSEPSI PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKAI: PENGARUH JOB DEMANDS DAN …
Berdasarkan informasi yang dikumpulkan terhadap Aparatur Sipil Negara (ASN), ditemukan bahwa terdapat kesenjangan kinerja dimana sebagian besar pegawai yang bertugas pada bagian tertentu memiliki t…
- Edition
- -
- Call Number
- 7364
PENGARUH DARI ENJOYMENT, SELF-EFFICACY, DAN EXPECTATION CONFIRMATION MODEL TE…
Menurunnya kehandalan sistem informasi yang dimiliki oleh Organisasi Pendapatan Negara selaku instansi yang bertugas untuk menghimpun penerimaan negara dapat berdampak pada penurunan intensi kelanj…
- Edition
- -
- Call Number
- 7353
PENGARUH RELIGIOSITY DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP WORK EFFORT KARYAWAN DENG…
Lembaga Negara di Indonesia yang memiliki tujuan pengendalian inflasi saat ini harus menghadapi tantangan global dan internal yang mengancam perekonomian Indonesia, membutuhkan karyawan yang mau be…
- Edition
- -
- Call Number
- 7318
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography