RLC MM FEB-UI

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of HUBUNGAN SHARED LEADERSHIP DAN TEAM CREATIVITY DENGAN METODE SOCIAL NETWORK ANALYSIS

Text

HUBUNGAN SHARED LEADERSHIP DAN TEAM CREATIVITY DENGAN METODE SOCIAL NETWORK ANALYSIS

AKBAR, ZAHRIFA ANNISA - Personal Name; ANDRIAS, MONE STEPANUS - Personal Name;

Menyikapi tantangan bisnis saat ini, terutama gejolak besar pandemi COVID-19, kreativitas dianggap sebagai komponen penting untuk menerapkan inovasi yang berkelanjutan. Kreativitas juga diperlukan untuk menjawab tantangan eksternal di era digital seperti sekarang ini. Hal ini sangat berlaku untuk perusahaan rintisan yang sedang berkembang yang mengandalkan teknologi dan kinerja kreatif sebagai bisnis inti mereka. shared leadership dianggap memiliki hubungan dengan terbentuknya team creativity. Oleh karena itu, banyak organisasi sekarang tertarik untuk membentuk shared leadership yang melibatkan semua anggota bekerja sama dan berkolaborasi untuk meningkatkan tingkat kreativitas dalam sebuah tim. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan shared leadership dengan team creativity. Analisis jaringan sosial diadopsi untuk mengukur shared leadership menggunakan tingkat kepadatan (density) dan sentralitas (centrality) dari jaringan kepemimpinan. Selanjutnya, kepadatan jaringan (density) dan sentralitas (centrality) dalam shared leadership dan team creativity dianalisis dengan menggunakan korelasi pearson. Untuk menguji hipotesis penelitian ini, data dikumpulkan dari sembilan tim dengan total responden 65 pegawai di sebuah startup berbasis teknologi. Temuan pada penelitian ini mengungkapkan hubungan yang signifikan antara tingkat shared leadership dan team creativity. Penelitian ini menunjukkan bahwa mengembangkan shared leadership merupakan faktor penting dalam membentuk team creativity dalam organisasi.


Availability
300065916591RLC MM (Server RLC)Available
Detail Information
Series Title
Tesis
Statement of Responsibility
Zahrifa Annisa Akbar
Call Number
6591
Publisher
Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI., 2022
Collation
xiv, 88 p. : ill. ; 30 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
650
Content Type
text
Edition
-
Subject(s)
Tesis
Empirik
Manajemen SDM
Density
Leadership Network
Social Network Analysis
Shared Leadership
Team Creativity
Teams
2022
Specific Detail Info
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment

RLC MM FEB-UI
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

RLC MM-FEBUI (Library) occupies the right side of the ground floor of the MM FEB UI Building with a reading room capacity of more than 60 people.
 
The MM-FEB UI library service system is closed (closed access); where the user does not have direct access to the collection shelf. Or in other words, users are not allowed to take their own books from the collection shelf

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject


© 2025 — RLC MM FEB UI

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search