Text

ANALISIS BASIC HUMAN VALUE GENERASI Z DALAM PERSPEKTIF DUNIA KERJA DI JAKARTA DAN SEKITARNYA

---

Generasi Z tentunya memiliki nilai dasar kemanusiaan yang berbeda dengan generasi sebelumnya. Memahami siapa Generasi Z sebenarnya, dari sudut pandang dan nilai mereka hingga tujuan dan tantangan hidup mereka akan menguntungkan perusahaan. Penelitian ini memberikan wawasan tentang bagaimana kondisi saat ini telah membentuk nilai-nilai Generasi Z dalam kehidupan kerja. Ekspektasi Generasi Z digali melalui metode kualitatif dengan menggunakan Schwartz Basic Human Value Theory yang berfokus pada kondisi kehidupan kerja melalui wawancara mendalam terhadap 20 orang Generasi Z di Jakarta dan sekitarnya. Penelitian ini menemukan bahwa dalam dunia kerja Generasi Z lebih tertarik kepada perusahaan yang memiliki kebijakan SDM yang fleksibel, mengoptimalkan adopsi teknologi perusahaan, peningkatan jaminan kesehatan dan keamanan finansial, kesempatan berkembang dan menyampaikan pendapat, adanya fasilitas refreshment, atasan dan rekan kerja yang empati dan perusahaan yang mendukung isu universal. Temuan memiliki implikasi langsung untuk program karier di universitas dan beberapa perusahaan. Penelitian ini adalah kebaruan dalam mengidentifikasi nilai-nilai dasar manusia yang dibentuk oleh kondisi tempat kerja barubaru ini seperti kondisi setelah Covid-19 dan tingkat adopsi perusahaan terhadap teknologi.

---

Availability

30007147

7147

RLC MM (Rak Tesis)

Available

Detail Information

Series Title

Tesis

Statement of Responsibility

Aditia Rahadiyansyah Bagus Prasetio Utomo

Call Number

7147

Publisher

Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI., 2023

Collation

xiii, 106 p. : ill. ; 30 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

650

Content Type

text

Edition

-

Subject(s)

Tesis
Case Study
Manajemen SDM
Generasi Z
Ekspektasi
Kebijakan SDM
Nilai
2023

Specific Detail Info

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment