Text
PENGEMBANGAN DASHBOARD EMPLOYEE MANAGEMENT SURVEY PADA PT SEJAHTERA BERSAMA BANGSA DENGAN METODE DESIGN SCIENCE
Organisasi mulai bertransformasi dengan menjadi berbasis data-driven di seluruh aspek bisnis termasuk dalam pengelolaan human resources. Pengelolalaan human resources dengan mengelola data karyawan diinisiasi oleh konglomerasi terbesar di Indonesia PT Sejahtera Bersama Bangsa. Data paling penting yang dikelola adalah data Employee Engagement Survey (EES). PT Sejahtera Bersama Bangsa membutuhkan perbaikan proses agar analisis hasil EES dapat dilakukan dengan lebih cepat dan akurat, bahkan di tingkat anak perusahaan. Metode design science digunakan untuk mengembangkan sebuah artefak dalam bentuk dashboard. Dashboard EES ini dievaluasi dengan teori Techology Acceptance Model untuk menguji dashboard EES dapat diterima dengan baik oleh pengguna di internal PT Sejahtera Bersama Bangsa. Hasil menunjukkan bahwa dashboard EES dipersepsikan baik dan pengguna memiliki intensi yang tinggi untuk menggunakan dashboard EES.
30007464 | 7464 | RLC MM (Rak Tesis) | Available |
No other version available