RLC MM FEB-UI

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of ANALISIS FENOMENA QUIET QUITTING INTENTION DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION PADA PEKERJA DI PERUSAHAAN PERBANKAN DI INDONESIA

Text

ANALISIS FENOMENA QUIET QUITTING INTENTION DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION PADA PEKERJA DI PERUSAHAAN PERBANKAN DI INDONESIA

SITORUS, MELISSA GILBERT - Personal Name; RACHMAWATI, RIANI - Personal Name;

Fenomena quiet quitting secara signifikan telah menjadi topik yang menarik perhatian secara global di berbagai industri terutama dalam industri perbankan dalam beberapa tahun terakhir. Quiet quitting merujuk pada bentuk ketidakterikatan karyawan dengan membatasi upaya kerja mereka untuk memenuhi harapan minimal, menghindari tugas atau tanggung jawab tambahan di luar yang secara eksplisit diperlukan. Tingginya jumlah karyawan yang berencana mencari peluang kerja baru dan terbuka terhadap peluang pekerjaan baru menunjukan tingginya quiet quitting intention. Hal ini berdampak kepada kinerja organisasi, dinamika lingkungan kerja serta kesejahteraan bagi karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa faktor-faktor determinan dalam fenomena quiet quitting intention, yaitu dengan memahami motivasi dibalik perilaku karyawan, yang dimediasi oleh work engagement dan job satisfaction. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisa secara kuantitatif dari 405 karyawan Perbankan di Indonesia. Model yang dibentuk diestimasi menggunakan PLS-SEM dengan menggunakan software Jamovi dan Smart PLS versi 4. Dengan memahami tanda-tanda ini, organisasi dapat lebih awal mendeteksi perilaku quiet quitting intention dan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk menentukan tindakan yang diperlukan, dalam mengatasi faktor yang mendasari quiet quitting intention pada karyawan.


Availability
300074717471RLC MM (Rak Tesis)Available
Detail Information
Series Title
-
Statement of Responsibility
Melissa Gilbert Sitorus
Call Number
7471
Publisher
Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI., 2024
Collation
xiv, 141 p. : ill. ; 30 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
650
Content Type
-
Edition
-
Subject(s)
Tesis
Job Satisfaction
Manajemen SDM
Work Engagement
SDG
Quiet Quitting Intention
Specific Detail Info
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment

RLC MM FEB-UI
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

RLC MM-FEBUI (Library) occupies the right side of the ground floor of the MM FEB UI Building with a reading room capacity of more than 60 people.
 
The MM-FEB UI library service system is closed (closed access); where the user does not have direct access to the collection shelf. Or in other words, users are not allowed to take their own books from the collection shelf

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject


© 2025 — RLC MM FEB UI

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search