LEADING CHANGE
Buku ini menguraikan proses yang harus dilalui setiap organisasi untuk mencapai tujuannya, dan dengan mengidentifikasi di mana dan bagaimana bahkan top performers pun mengalami kegagalan selama pro…
- Edition
- -
- Call Number
- 658.405 6 KOT l
STRATEGY AND CAPABILITY: SUSTAINING ORGANIZATIONAL CHANGE
This book helps managers and students of management to makes sense of the competing advice on how to change organisations in order to improve their effectiveness. Helps managers to understand how t…
- Edition
- -
- Call Number
- 658.1 SAL s
MANAGING CHANGE AND TRANSITION
Harvard Business Essentials are comprehensive, solution-oriented paperbacks for business readers of all levels of experience. Managing through change and crisis is difficult in any business environ…
- Edition
- -
- Call Number
- 658.406 HAR m
LEADING AT THE SPEED OF CHANGE: USING NEW ECONOMY RULES TO TRANSFORM OLD ECON…
Leading at the Speed of Change menjadi road map melalui revolusi e-business menyajikan templat yang dapat digunakan perusahaan-perusahaan lama untuk rethink, redesign, dan reengineer design process…
- Edition
- -
- Call Number
- 658.406 CAP l
CHOICE, CHANCE AND ORGANIZATIONAL CHANGE: PRACTICAL INSIGHTS FROM EVOLUTION F…
Buku ini menyajikan pendekatan change management dengan menerapkan konsep evolusi biologis secara langsung pada "evolusi" bisnis. Buku ini menjelaskan bahwa suprise, peluang, dan perubahan konstan …
- Edition
- -
- Call Number
- 658.406 CAR c
BUSINESS PROCESS CHANGE: A GUIDE FOR BUSINESS MANAGERS AND PROCESS PROFESSIONALS
Business Process Change memberikan pandangan yang seimbang tentang bidang perubahan proses bisnis, termasuk juga pengembangan model bisnis dan pengembangan arsitektur proses bisnis, tentang integra…
- Edition
- -
- Call Number
- 658.406 HAR b
IMMUNITY TO CHANGE: HOW TO OVERCOME IT AND UNLOCK THE POTENTIAL IN YOURSELF A…
Immunity to Change menunjukkan bagaimana individual beliefs dan collective mindsets dalam organisasi kita bergabung untuk menciptakan kekebalan alami namun kuat terhadap perubahan.
- Edition
- -
- Call Number
- 658.406 KEG i
A SENSE OF URGENCY
A Sense of Urgency menyoroti langkah pertama yang krusial dalam kerangka kerjanya: menciptakan rasa urgensi dengan membuat orang benar-benar melihat dan merasakan kebutuhan akan perubahan.
- Edition
- -
- Call Number
- 658.406 KOT a
MANAGING THE FUTURE: FORESIGHT IN THE KNOWLEDGE ECONOMY
In this book, leading authors explore ways in which organizations can develop their ability to manage the future. An exploration of the ways in which organizations can develop their ability to mana…
- Edition
- -
- Call Number
- 658.406 HAR m
TEMPERED RADICALS : HOW PEOPLE USE DIFFERENCE TO INSPIRE CHANGE AT WORK
Banyak orang yang ingin menjadi dirinya sendiri, tetapi juga ingin berbaur dan sukses. Namun yang terpenting, mereka ingin membuat perubahan positif. Perubahan itu sulit. Perubahan itu berantakan. …
- Edition
- -
- Call Number
- 658.406 MEY t
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography