THE EMBEDDED FIRM: ON THE SOCIOECONOMICS OF INDUSTRIAL NETWORKS
Orthodox theory has in the past reduced economic organization to a choice between either hierarchical relations within firms or market relations between firms. However, firms are increasingly engag…
- Edition
- -
- Call Number
- 004.6068 GRA t
BEYOND THE DOUBLE BIND: WOMEN AND LEADERSHIP
"I can remember," says lawyer Flo Kennedy, "going to court in pants and the judge remarking that I wasn't properly dressed, that the next time I came to court I should be dressed like a lawyer." It…
- Edition
- -
- Call Number
- 305.42 JAM b
WOMEN & LEADERSHIP: THE STATE OF PLAY AND STRATEGIES FOR CHANGE
Women and Leadership brings together in one comprehensive volume preeminent scholars from a range of disciplines to address the challenges involving women and leadership. These experts explore when…
- Edition
- -
- Call Number
- 305.42 KEL w
THE LEADERSHIP PIPELINE : CARA MEMBANGUN PERUSAHAAN DENGAN MEMPERKUAT KEPEMIM…
Teks dalam bahasa Indonesia diterjemahkan dari bahasa Inggris Judul asli : The Leadership pipeline : how to build the leadership powered company
- Edition
- 2nd. ed.
- Call Number
- 658.4092 CHA l 2nd (3)
HUBUNGAN SHARED LEADERSHIP DAN TEAM CREATIVITY DENGAN METODE SOCIAL NETWORK A…
Menyikapi tantangan bisnis saat ini, terutama gejolak besar pandemi COVID-19, kreativitas dianggap sebagai komponen penting untuk menerapkan inovasi yang berkelanjutan. Kreativitas juga diperlukan …
- Edition
- -
- Call Number
- 6591
ANALISIS HUBUNGAN EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN LEADERSHIP EMERGENCE DENGAN PEND…
Peran pemimpin tidak hanya terdapat pada individu yang memiliki wewenang untuk memimpin. Seorang pemimpin yang baik juga memiliki kemampuan lain yang tidak didasarkan pada otoritas formal atau info…
- Edition
- -
- Call Number
- 6596
PENGARUH CHARISMATIC RHETORIC LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION SELAMA …
Kehidupan organisasi telah menjadi ciri yang tak terelakkan dari berbagai perubahan. Pandemi COVID-19 menunjukkan bahwa organisasi dipaksa untuk siap merespon dan beradaptasi dengan setiap perubaha…
- Edition
- -
- Call Number
- 6853
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN EMPLOYEES PARADOX MINDSET TERHADAP PERILAKU I…
Inovasi merupakan hal yang sangat dibutuhkan untuk memperkuat posisi kompetitif sebuah bank. Tuntutan bagi bank untuk berinovasi semakin meningkat. Innovative behavior atau perilaku inovatif karyaw…
- Edition
- -
- Call Number
- 6845
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN EMPLOYEES PARADOX MINDSET TERHADAP PERILAKU I…
PT. Andalan Fluid Sistem memiliki permasalahan dalam penanaman organizational culture dan penerapan tata kelola yang baik sehingga berpotensi memiliki hasil ethical leadership dan job satisfaction …
- Edition
- -
- Call Number
- 6844
PENGARUH LEADERSHIP ORIENTATIONS TERHADAP COMMUNICATING CHANGE ACTIVITIES OLE…
Tesis ini bertujuan untuk menganalisis keterkaitan antara orientasi gaya kepemimpinan yang dimiliki masing-masing atasan terhadap aktivitas komunikasi sebagai bentuk implementasi perubahan organisa…
- Edition
- -
- Call Number
- 6873
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography