Seiring dengan kondisi perubahan lingkungan yang sangat cepat dan tidak terduga, diperlukan perilaku kerja inovatif dari pegawai publik untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas kualitas layanan pu…
Berbagai penelitian terdahulu menjelaskan adanya peran mediasi job satisfaction dalam pengaruh antara human resource management practice terhadap job performance. Penelitian ini bertujuan untuk men…
Industri e-commerce merupakan salah satu enggerak utama perekonomian digital Indonesia. Oleh karena itu, kemajuan dan keberlangsungan eksistensi perusahaan-perusahaan di industri e-commerce, khusus…
Perhatian global terhadap isu-isu keberlanjutan terus meningkat, salah satunya dilatarbelakangi kekhawatiran mengenai dampak negatif dari perubahan iklim yang ekstrem. Untuk mencapai net zero emiss…
Penelitian ini meneliti dampak implementasi praktik manajemen stratejik High Performance Human Resource Practices (HPHRPs) terhadap Employees’ Innovative Behavior (EIB) baik secara langsung maupu…
Kegiatan CSR menjadi sebuah tren yang dilakukan perusahaan-perusahaan untuk dapat bersaing dalam persaingan bisnis yang semakin ketat. Konsistensi perusahaan dalam menjalankan aktivitas CSR dapat m…
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh holdingisasi terhadap kinerja Rumah Sakit Krakatau Medika sebagai bagian dari Rumah Sakit BUMN. Konsep holdingisasi dalam sektor kesehatan me…
An expansion on the author's popular Fortune article, "What It Takes to Be Great," builds on his premise about success being linked to the practice and perseverance of specific efforts, in a full-l…
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar di Indonesia. Pada kurun 2016-2020, EBITDA dan laba bersih mengalami fluktuasi. Bagi perusah…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak risiko mortalitas dan morbiditas terhadap Kinerja Keuangan Asuransi Jiwa di Indonesia pada masa COVID-19. Data pada penelitian diperoleh dari Satg…