PERAN MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari perceived organizational prestige, organizational identification, dan quarter-life crisis terhadap turnover intention pada pekerja generasi Z…
- Edition
- -
- Call Number
- 6607
THE TALENT MANAGEMENT HANDBOOK: CREATING ORGANIZATIONAL EXCELLENCE BY IDENTIF…
The Talent Management Handbook explains how organizations can identify and get the most out of “high-potential people” by developing and promoting them to key positions. The book explains: 1. …
- Edition
- 1st. ed.
- Call Number
- 658.314 BER t
PENGARUH CHARISMATIC RHETORIC LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION SELAMA …
Kehidupan organisasi telah menjadi ciri yang tak terelakkan dari berbagai perubahan. Pandemi COVID-19 menunjukkan bahwa organisasi dipaksa untuk siap merespon dan beradaptasi dengan setiap perubaha…
- Edition
- -
- Call Number
- 6853
PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP PUBLIC SERVICE MOTIVATION DENGAN EMP…
Lembaga Publik memiliki peran penting pada kebijakan publik pada suatu negara dalam rangka menangani dan memulihkan dampak dari Pandemi COVID-19. Hal ini mendorong pentingnya mengelola Public Servi…
- Edition
- -
- Call Number
- 6821
PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP DIGITAL INNOVATIVENESS YANG DIMEDIAS…
Perkembangan teknologi yang masif saat ini sering disebut dengan transformasi digital. Salah satu industri yang terkena dampak transformasi digital masif ini adalah industri televisi. Salah satu pr…
- Edition
- -
- Call Number
- 6875
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN EMPLOYEES PARADOX MINDSET TERHADAP PERILAKU I…
PT. Andalan Fluid Sistem memiliki permasalahan dalam penanaman organizational culture dan penerapan tata kelola yang baik sehingga berpotensi memiliki hasil ethical leadership dan job satisfaction …
- Edition
- -
- Call Number
- 6844
ANALISIS MANAJEMEN TALENTA DAN MANAJEMEN KINERJA BLU KEMENTERIAN KEUANGAN (LE…
Pada sebuah organisasi/ perusahaan keberadaan Sumber Daya Manusia (talent) memiliki peranan yang signifikan yaitu dapat membantu perusahaan mencapai tujuan, visi, misi serta mempertahankan sustaina…
- Edition
- -
- Call Number
- 6838
PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL DALAM BERKOMUNIKASI, DUKUNGAN SOSIAL, IDENTIFIKASI OR…
Inovasi memiliki peranan yang penting dalam organisasi karena turut berkontribusi atas keberhasilan organisasi dan memperoleh keunggulan kompetitif. Oleh karena itu, organisasi harus menyediakan ke…
- Edition
- -
- Call Number
- 6816
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI TENGAH PANDEMI: PERAN PRAKTIK MANAJEME…
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh praktik manajemen keselamatan kerja dan resiliensi terhadap organizational citizenship behavior (OCB), serta peran persepsi risiko dan ketidak pa…
- Edition
- -
- Call Number
- 6795
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, DAN WORKPL…
Efek pandemi memberikan dampak menurunnya perekonomian namun meningkatkan konsumsi rumah tangga. Hal ini menyebabkan masyarakat ingin mendapatkan compensation and benefit yang lebih baik di samping…
- Edition
- -
- Call Number
- 6834
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography