PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INTENTION TO STAY YANG DIM…
Studi ini menyelidiki peran keterikatan karyawan dan kepuasan kerja dalam hubungan antara persepsi dukungan organisasi dan keinginan karyawan untuk terus bekerja di perusahaan. Tujuan utama dari pe…
- Edition
- -
- Call Number
- 7101
PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL TERKAIT PEKERJAAN DI LUAR JAM KERJA REGULER …
Studi ini dilakukan dengan tujuan untuk meneliti bagaimana keterikatan kerja yang dirasakan oleh karyawan dapat dipengaruhi oleh dua faktor yang berbeda. Pertama penggunaan media sosial terkait pek…
- Edition
- -
- Call Number
- 7153
PENGARUH HUMAN RESOURCE PRACTICE DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADA…
Studi ini berfokus pada sektor Teknologi, area strategis yang penting bagi perekonomian Indonesia, dan bertujuan untuk menganalisis pengaruh praktik SDM & dukungan organisasi yang dirasakan oleh ka…
- Edition
- -
- Call Number
- 7055
ANALISIS PENGARUH SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI…
Kesuksesan sebuah organisasi sangat bergantung kepada kondisi produktivitas dari karyawan yang bisa dipengaruhi oleh kondisi kesehatan karyawan itu sendiri. Umumnya baik organisasi atau individu ak…
- Edition
- -
- Call Number
- 5903
CHANGE BY DESIGN: HOW DESIGN THINKING TRANSFORMS ORGANIZATIONS AND INSPIRES I…
The subject of “design thinking” is the rage at business schools, throughout corporations, and increasingly in the popular press—due in large part to the work of IDEO, a leading design firm, …
- Edition
- 1st. ed
- Call Number
- 658.4063 BRO c
DATA-DRIVEN ORGANIZATION DESIGN: DELIVERING PERPETUAL PERFORMANCE GAINS THROU…
CMI Management Book of the Year 2017 - Management Futures Category Data is changing the nature of competition. Making sense of it is tough; taking advantage of it is even tougher. There is a clear …
- Edition
- 2nd. ed.
- Call Number
- 658.4 MOR r 2nd
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR: EMERGING KNOWLEDGE, GLOBAL REALITY
Organisational Behavior, 7e by McShane/Von Glinow helps everyone make sense of Organizational Behavior, and provides the conceptual tools to work more effectively in the workplace. This author duo …
- Edition
- 7th. Ed.
- Call Number
- 658.001 McS o 7th
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR: EMERGING KNOWLEDGE, GLOBAL REALITY
Organizational Behavior, 8e by McShane / Von Glinow helps everyone make sense of Organizational Behavior, and provides the conceptual tools to work more effectively in the workplace. This author du…
- Edition
- 8th. ed.
- Call Number
- 658.001 MsC o 8th
PENGARUH SUBJECTIVE FIT PERCEPTION, JOB INSECURITY DAN PERSONAL RESOURCES TER…
Sumber daya manusia termasuk dalam salah satu aspek utama dalam sebuah perusahaan start-up yang dianggap sebagai investasi paling mahal dan aset berharga. Makalah ini menguji model integratif untuk…
- Edition
- -
- Call Number
- 6919
ISLAMIC LAW OF BUSINESS ORGANIZATION: PARTNERSHIP
The recent decades have witnessed a strong assertion of Islamic identity.One of its manifestations is the insistence on the part of Muslims that all institutions of life should be brought in confor…
- Edition
- -
- Call Number
- 297 NYA i
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography