PENGARUH LEADERSHIP STYLE, MOTIVATION, COMPENSATION, WORK ENVIRONMENT TERHADA…
Generasi Z saat ini mendominasi angkatan kerja di Indonesia, termasuk di sektor swasta di Provinsi DKI Jakarta. Karakteristik unik generasi ini, seperti preferensi terhadap fleksibilitas kerja, pen…
- Edition
- -
- Call Number
- 7763
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJ…
Dalam upaya membangun, memelihara, dan meningkatkan kepercayaan publik, organisasi pendidikan sektor publik di Indonesia perlu meningkatkan kinerjanya. Saat ini, terlihat penurunan kinerja organisa…
- Edition
- -
- Call Number
- 7756
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION: PERAN MEDIATOR JOB S…
Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh kepemimpinan pelayanan (servant leadership) terhadap keinginan berhenti (turnover intention) pada auditor internal pemerintah Indonesia. Fenomena turnover di …
- Edition
- -
- Call Number
- 7753
PERAN PSYCHOLOGICAL SAFETY DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN T…
Generasi Z kini menjadi bagian penting dalam tenaga kerja, termasuk di perusahaan startup yang berkembang pesat di Indonesia. Meskipun dikenal adaptif terhadap teknologi dan kreatif, Generasi Z mas…
- Edition
- -
- Call Number
- 7738
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI WORK-F…
Dunia kerja saat ini dipenuhi oleh berbagai generasi yang bekerja bersama dalam satu tempat kerja, mulai dari generasi Baby Boomers, Gen X, hingga Generasi Z. Kondisi ini pada dasarnya merupakan su…
- Edition
- -
- Call Number
- 7736
ANALISIS TRANSFORMASI BISNIS PT HAKAASTON
Penelitian ini menganalisis peran kepemimpinan dan budaya organisasi dalam mendukung transformasi bisnis PT Hakaaston, yang beralih dari industri manufaktur konstruksi menjadi penyedia jasa operasi…
- Edition
- -
- Call Number
- 7722
ANALISIS PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP DAN ETHICAL CLIMATE TERHADAP EMPLOYEE ET…
Publik menuntut upaya peningkatan perilaku etis para pejabat dan staf pada sektor publik di tengah maraknya persoalan pelanggaran etika di tingkat global serta lokal Indonesia. Penelitian ini bertu…
- Edition
- -
- Call Number
- 7717
PENGARUH ENTERPRISE RISK MANAGEMENT (ERM) DAN STRATEGI BISNIS TERHADAP KINERJ…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Enterprise Risk Management (ERM) dan strategi bisnis berbasis cost leadership terhadap kinerja, serta menginvestigasi peran keunggulan kompetitif …
- Edition
- -
- Call Number
- 7706
PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP ORGANIZATI…
Kebahagiaan di tempat kerja (happiness at work/HAW) bukan sekadar aspek emosional, tetapi juga faktor kunci yang menentukan kesejahteraan pegawai dan kesuksesan organisasi. Penelitian ini bertujuan…
- Edition
- -
- Call Number
- 7702
PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY TERHADAP KINERJA ENVIRONMENTAL, SOCIAL, DAN G…
Penelitian ini menyoroti urgensi keberlanjutan menghadapi krisis iklim global dan pentingnya Environmental, Social, and Governance (ESG) dalam strategi korporasi, sejalan dengan komitmen Indonesia …
- Edition
- -
- Call Number
- 7687
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography