PENGARUH CHANGE RELATED ORGANIZATIONAL RESOURCES DAN CHANGE RELATED PSYCHOLOG…
Restrukturisasi organisasi akibat perubahan kepemimpinan berdampak signifikan terhadap struktur, proses kerja, dan budaya dalam institusi publik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh cha…
- Edition
- -
- Call Number
- 7675
PENGARUH EMPLOYER BRAND EXPERIENCE, PERCEIVED MANAGER SUPPORT, ORGANIZATIONAL…
Fenomena persaingan bisnis konstruksi yang ketat dan tingginya turnover menuntut perusahaan menarik serta mempertahankan talenta berkualitas. Penelitian ini menganalisis pengaruh Employer Brand Exp…
- Edition
- -
- Call Number
- 7663
THE IMPACT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE: THE MEDIAT…
This study investigates the influence of transformative leadership on employee performance within Pakistan's hotel industry, emphasising the mediating effects of employee engagement and work satisf…
- Edition
- -
- Call Number
- 7637
EXAMINING THE INFLUENCE OF AMBIDEXTROUS LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE TH…
This study investigates the influence of ambidextrous leadership on employee performance in Pakistan’s retail sector, with a focus on the mediating roles of innovative work behavior and work enga…
- Edition
- -
- Call Number
- 7636
PANDUAN KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG ENGAGEMENT GENERASI ZILENIAL DI PT ABC: P…
Penelitian ini bertujuan untuk merancang panduan kepemimpinan yang relevan dengan karakteristik generasi Zilenial guna meningkatkan employee engagement di lingkungan kerja PT ABC. Pendekatan yang d…
- Edition
- -
- Call Number
- 7620
PENGARUH PSYCHOSOCIAL SAFETY CLIMATE (PSC) DAN HIGH-PERFORMANCE WORK SYSTEMS …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim keselamatan psikososial (PSC) dan sistem kerja berkinerja tinggi (HPWS) terhadap work engagement pegawai dengan burnout dan job satisfacti…
- Edition
- -
- Call Number
- 7614
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP WORK ENGAGEMENT: PERAN MEDIASI …
Pandemi Covid-19 telah memberikan perubahan bagi tatanan kehidupan masyarakat. Adanya pembatasan sosial yang menimbulkan perubahan besar terhadap metode komunikasi dan metode kerja bagi karyawan de…
- Edition
- -
- Call Number
- 6822
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA, KEPERCAYAAN…
Penelitian ini membahas peran pemimpin dalam mengendalikan laju organisasi menuju masa depan dengan tujuan agar dapat memahami kesadaran akan kebutuhan lingkungan dan menyiapkan strategi perubahan …
- Edition
- -
- Call Number
- 6858
PENGARUH JOB RESOURCES, PUBLIC SERVICE MOTIVATION TERHADAP ORGANIZATIONAL ENG…
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi efek mediasi work engagement pada hubungan antara job resources, dan public service motivation terhadap organizational engagement pada Penyuluh Pajak d…
- Edition
- -
- Call Number
- 7589
PENGARUH LEARNING AGILITY DAN INCLUSIVE LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK B…
Perusahaan berbasis platform di Indonesia menghadapi tantangan besar akibat globalisasi, perkembangan teknologi, dan era VUCA, yang membuat inovasi menjadi kunci untuk mempertahankan pertumbuhan da…
- Edition
- -
- Call Number
- 7559
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography