PENGARUH MOTIVATION DAN ORGANIZATIONAL CLIMATE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE …
Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh motivasi dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja dan keterikatan karyawan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini me…
- Edition
- -
- Call Number
- 6904
ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH USER-GENERATED REVIEW DENGAN INFLUENCER-GENERA…
Seiring dengan meningkatnya penggunaan perangkat seluler, media sosial, dan online review yang semakin penting dalam penyebaran WOM, serta berperan penting dalam pengambilan penting dalam pengambil…
- Edition
- -
- Call Number
- 6901
PERAN SERVANT LEADERSHIP, PUBLIC SERVICE MOTIVATION & AFFECTIVE COMMITMENT TE…
Meningkatkan kinerja karyawan menjadi fokus salah satu otoritas layanan publik di Indonesia untuk meningkatkan kualitas layanan publik pada kinerja yang akan datang disebabkan oleh penurunan indeks…
- Edition
- -
- Call Number
- 7036
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN PUBLIC SERVICE MOTIVATION TERHADAP ORGANIZA…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran knowledge management dan public service motivation dalam mempengaruhi organizational commitment pada Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. Selain itu…
- Edition
- -
- Call Number
- 7040
PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY…
Saat ini, masalah lingkungan telah menjadi isu yang mengacu pada manajemen keberlanjutan. Oleh karena itu, organisasi mengambil berbagai upaya perlindungan lingkungan dan mengembangkan strategi ram…
- Edition
- -
- Call Number
- 7227
PENGARUH PUBLIC SERVICE MOTIVATION DAN ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP JOB STRESS…
ASN memiliki peran krusial dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan memberikan pelayanan publik berkualitas Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh public service motiva…
- Edition
- -
- Call Number
- 7208
ANALISIS PENGARUH HIGH INVOLVEMENT CLIMATE, PUBLIC SERVICE MOTIVATION DAN RED…
Seiring dengan meningkatnya tuntutan lingkungan kerja, Badan Kepegawaian Negara (BKN) melakukan reformasi birokrasi dan terus berusaha untuk meningkatkan kinerja pegawai dan organisasinya. Hal ters…
- Edition
- -
- Call Number
- 7016
THE LEADERSHIP PIPELINE: HOW TO BUILD THE LEADERSHIP POWERED COMPANY
From the Inside Flap "Many of the best and most successful corporations in the world have adopted the Leadership Pipeline model as the core framework for their efforts on the human side of their b…
- Edition
- 2nd. ed.
- Call Number
- 658.4092 CHA l 2nd
EXECUTION: THE DISCIPLINE OF GETTING THINGS DONE: NEW AND UPDATE EDITION
The book that shows how to get the job done and deliver results . . . whether you're running an entire company or in your first management job Larry Bossidy is one of the world's most acclaimed CEO…
- Edition
- -
- Call Number
- 658.4013 BOS e
THE TALENT MANAGEMENT HANDBOOK, THIRD EDITION: MAKING CULTURE A COMPETITIVE A…
The Talent Management Handbook is the established go-to guide for HR professionals, managers, and leaders looking for the best ways to use talent management programs to develop a culture of excelle…
- Edition
- 3rd. ed.
- Call Number
- 658.314 BER t 3rd
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography