Employee performance merujuk pada sejauh mana karyawan mampu mencapai tujuan pekerjaan dan memenuhi standar yang ditetapkan oleh perusahaan. Leader-member exchange adalah teori yang menjelaskan kua…
Generasi Z saat ini mendominasi angkatan kerja di Indonesia, termasuk di sektor swasta di Provinsi DKI Jakarta. Karakteristik unik generasi ini, seperti preferensi terhadap fleksibilitas kerja, pen…
Dalam upaya membangun, memelihara, dan meningkatkan kepercayaan publik, organisasi pendidikan sektor publik di Indonesia perlu meningkatkan kinerjanya. Saat ini, terlihat penurunan kinerja organisa…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kinerja Environmental, Social, and Governance (ESG) terhadap penghindaran pajak, serta peran moderasi keberadaan direksi perempuan dalam hubungan ter…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Management Risk Appetite Index (MRPI) terhadap nilai dan kinerja perbankan di Indonesia selama periode 2019–2023. MRPI dalam penelitian ini di…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak dari penghentian program restrukturisasi kredit COVID-19 terhadap performa pembayaran pinjaman Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Bank BRI…
This research investigates the impact of concentrated ownership on litigation risk and Environmental, Social, and Governance (ESG) performance in Southeast Asia, specifically focusing on Indonesia,…
Generasi Z kini menjadi bagian penting dalam tenaga kerja, termasuk di perusahaan startup yang berkembang pesat di Indonesia. Meskipun dikenal adaptif terhadap teknologi dan kreatif, Generasi Z mas…
Penelitian ini menganalisis faktor-faktor internal perusahaan yang memengaruhi risiko greenwashing di Indonesia, meliputi tax ratio, status BUMN/Non-BUMN, profit margin, dan struktur modal. Hasil p…
Penelitian ini menganalisis peran kepemimpinan dan budaya organisasi dalam mendukung transformasi bisnis PT Hakaaston, yang beralih dari industri manufaktur konstruksi menjadi penyedia jasa operasi…