This study investigates the influence of transformative leadership on employee performance within Pakistan's hotel industry, emphasising the mediating effects of employee engagement and work satisf…
This study investigates the influence of ambidextrous leadership on employee performance in Pakistan’s retail sector, with a focus on the mediating roles of innovative work behavior and work enga…
Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh praktik Environmental, Social, and Governance (ESG) dan Enterprise Risk Management (ERM) terhadap kinerja keuangan dan non-keuangan perusahaan energi yang ter…
Penelitian ini mengkaji dampak aktivitas merger dan akuisisi terhadap pencapaian aspek Environmental, Social, and Governance (ESG) pada sektor non-keuangan di wilayah Asia Pasifik periode 2014-2023…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak Partisipasi Tim Manajemen Puncak dalam Asimilasi Pemasaran Media Sosial terhadap kinerja bisnis perusahaan dengan Kapasitas Penyerapan sebagai var…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim keselamatan psikososial (PSC) dan sistem kerja berkinerja tinggi (HPWS) terhadap work engagement pegawai dengan burnout dan job satisfacti…
Penelitian ini menyelidiki peran citra merek perusahaan dalam mediasi pengaruh atribut performa logistik terhadap retensi pelanggan dan kesediaan mereka untuk membayar harga premium di industri log…
Kinerja Kejaksaan Agung Republik Indonesia memiliki peran strategis dalam mendukung pembangunan hukum nasional yang profesional dan berintegritas. Salah satu aspek penting dalam meningkatkan kinerj…
Penelitian ini mengeksplorasi secara empiris peningkatan job performance pegawai di sektor publik melalui pendekatan yang menggabungkan aspek dari kepemimpinan dengan ethical leadership, pendekatan…
Perkembangan teknologi berbasis digital memicu fenomena Tech Winter yang menyebabkan layoff dan meningkatkan job insecurity di kalangan karyawan survivor. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi…