KAJIAN TENTANG PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KERJA …
Perkembangan teknologi berbasis digital memicu fenomena Tech Winter yang menyebabkan layoff dan meningkatkan job insecurity di kalangan karyawan survivor. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi…
- Edition
- -
- Call Number
- 7568
PERAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION, EMPLOYEE VO…
Dalam menghadapi perubahan global yang cepat dan meningkatnya kompleksitas masalah sosial, organisasi sektor publik dituntut untuk terus berinovasi guna meningkatkan kualitas layanan. Penelitian in…
- Edition
- -
- Call Number
- 7570
KAJIAN TERHADAP PENGARUH WORK AS A CALLING DAN WORK VOLITION TERHADAP INTENTI…
Work as a Calling, Work Volition, dan Intention to stay merupakan konsep-konsep yang berperan penting dalam menjelaskan motivasi individu dalam dunia kerja, khususnya di sektor kesukarelawanan. Pen…
- Edition
- -
- Call Number
- 7592
PENGARUH JOB RESOURCES, PUBLIC SERVICE MOTIVATION TERHADAP ORGANIZATIONAL ENG…
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi efek mediasi work engagement pada hubungan antara job resources, dan public service motivation terhadap organizational engagement pada Penyuluh Pajak d…
- Edition
- -
- Call Number
- 7589
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN PERCEPTIONS OF ORGANIZATIONAL POLITI…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Transformational Leadership dan Perceptions of Organizational Politics terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan mempertimbangkan pera…
- Edition
- -
- Call Number
- 7522
PERAN MEDIASI ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN JOB SATISFACTION PADA PENGARUH PE…
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang menjadi perhatian pada industri perbankan. Financing to deposit ratio terus berkembang sejak tahun 2023. Akan tetapi, dengan perkembangan tersebut …
- Edition
- -
- Call Number
- 7558
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT, DAN …
Tingginya tingkat turnover perawat menimbulkan risiko terhadap kualitas layanan kesehatan dan memperburuk kekurangan tenaga kesehatan. Penelitian ini mengkaji pengaruh perceived organizational supp…
- Edition
- -
- Call Number
- 7564
PENGARUH PUBLIC SERVICE MOTIVATION, HIGH INVOLVEMENT CLIMATE, PERCEIVED ORGAN…
Employee engagement telah menjadi fokus utama bagi organisasi sektor publik di seluruh dunia, didorong oleh dampak positifnya terhadap sikap dan perilaku kerja yang menguntungkan bagi organisasi. P…
- Edition
- -
- Call Number
- 7563
PENGARUH MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK, BERBAGI PENGETAHUAN DAN IKLIM ORGANISASIO…
Adanya tuntutan masyarakat akan perubahan layanan pemerintah menjadi lebih cepat dan efisien membuat organisasi pemerintah harus bisa memberikan pelayanan dengan lebih baik. Dengan adanya inovasi m…
- Edition
- -
- Call Number
- 7543
PENGARUH ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN INDIVIDUAL EMPLOYEE SUPPORT TERHADAP INNO…
Industri media massa menghadapi tantangan yang dipicu oleh munculnya konvergensi digital. Kemampuan perusahaan media untuk membangun budaya inovasi dan kreativitas di antara karyawannya adalah hal …
- Edition
- -
- Call Number
- 7554
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography