PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KESELURUHAN TERHADAP…
Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai pengaruh persepsi dukungan organisasi serta kepuasan kerja keseluruhan,yang merupakan faktor yang mempengaruhi intensi mengundurkan diri …
- Edition
- -
- Call Number
- 5640
SISTEM IMBALAN WIRANIAGA YANG EFEKTIF TELAAH KASUS PADA PT SKU.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi …
- Edition
- -
- Call Number
- 229
FAKTOR-FAKTOR YANG MENDORONG PENINGKATAN LOYALITAS MEREK KOSMETIK LOKAL: STUD…
Persaingan ketat pada industri kecantikan di Indonesia membuat perusahaan berlomba untuk bertahan dalam persaingan. Terlebih adanya generasi Z sebagai konsumen yang dominan, cenderung tidak setia p…
- Edition
- -
- Call Number
- 6886
PENGARUH PERFORMANCE APPRAISAL JUSTICE TERHADAP WORK ENGAGEMENT: PERAN MEDIAS…
Penelitian ini menguji pengaruh keadilan penilaian kinerja terhadap keterikatan kerja dengan kepuasan atas sistem penilaian kinerja dan kontrak psikologis sebagai variabel mediasi di lingkungan Bad…
- Edition
- -
- Call Number
- 7835
PERAN CURIOSITY AND EXPLORATION, PROACTIVE PERSONALITY, TRANSFORMATIONAL LEAD…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh curiosity and exploration, proactive personality, dan transformational leadership terhadap innovative work behavior, serta peran mediasi work engage…
- Edition
- -
- Call Number
- 7828
PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB RESOURCES TERHADAP JOB SATISFACTION PEGAWAI IMIG…
Penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja petugas imigrasi dengan menerapkan Job Demands–Resources (JD–R) Model dalam konteks layanan pemeriksaan keimigrasian ya…
- Edition
- -
- Call Number
- 7813
PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP SERVICE-ORIEN…
Transformasi pelayanan publik di Indonesia menuntut penguatan orientasi layanan berbasis nilai ASN “BerAKHLAK”, sementara gap antara internalisasi nilai dan kualitas layanan masih terlihat. Pen…
- Edition
- -
- Call Number
- 7838
PERAN KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIATOR DALAM PENGARUH INCL…
Dominasi Generasi Milenial dan Generasi Z dalam angkatan kerja Indonesia menjadi tantangan sekaligus peluang besar bagi organisasi sektor publik, khususnya dalam menciptakan pelayanan yang berorien…
- Edition
- -
- Call Number
- 7834
PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DAN JOB CRAFTING TERHADAP JOB PERFORMAN…
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh flex-time dan job crafting terhadap job performance dengan work engagement sebagai variabel mediasi pada Organisasi Keuangan Negara (OKN). Pendekatan ku…
- Edition
- -
- Call Number
- 7825
SINERGI POS, GRIT, SERVANT LEADERSHIP DAN PERAN MEDIASI WORK ENGAGEMENT DALAM…
Kreativitas pegawai merupakan faktor yang krusial untuk mendorong inovasi dan keunggulan kompetitif, khususnya di organisasi pelayanan publik. Namun, hasil evaluasi nilai BerAKHLAK di Kementerian P…
- Edition
- -
- Call Number
- 7833
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography