Penelitian ini menganalisis pengaruh sumber daya pekerjaan terhadap kepuasan kerja generasi milenial di DKI Jakarta. Sampel terdiri dari 213 responden milenial, dan data dikumpulkan melalui survei …
Era baru perbankan di Indonesia telah tiba dengan adanya transformasi digital di sektor perbankan. Bank digital menjadi pilihan utama masyarakat generasi muda khususnya generasi milenial dan genera…
Studi kuantitatif ini menguji bagaimana modal psikologis, ketidakamanan kerja, kepemimpinan destruktif (pengawasan yang kasar), dan keterlibatan kerja memengaruhi niat berpindah dan kinerja kerja g…