STRATEGIC COMPENSATION: A HUMAN RESOURCE MANAGEMENT APPROACH INTERNATIONAL ED…
Strategic Compensation menjabarkan seni dan ilmu praktik kompensasi serta perannya dalam meningkatkan keunggulan kompetitif perusahaan.
- Edition
- 6th. ed.
- Call Number
- 658.3 MAR s 6th
PENGARUH SKOR LINGKUNGAN, SOSIAL DAN TATA KELOLA PERUSAHAAN (ESG SCORE) TERHA…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Skor Environmental, Social, and Governance (ESG) terhadap sinkronisitas harga saham pada perusahaan terbuka yang terdaftar di negara ASEAN Plus …
- Edition
- -
- Call Number
- 7697
PERBANDINGAN TRANSMISI ASIMETRIS ANTAR KEBIJAKAN MONETER TERHADAP INTEREST RA…
Studi ini menganalisis mekanisme transmisi suku bunga di Indonesia dari tahun 2011 hingga 2025 dalam tiga rezim kebijakan: BI Rate, BI 7-Day Reverse Repo Rate, dan BI Rate baru dari sisi kecepatan …
- Edition
- -
- Call Number
- 7682
PENGARUH EMPLOYER BRAND EXPERIENCE, PERCEIVED MANAGER SUPPORT, ORGANIZATIONAL…
Fenomena persaingan bisnis konstruksi yang ketat dan tingginya turnover menuntut perusahaan menarik serta mempertahankan talenta berkualitas. Penelitian ini menganalisis pengaruh Employer Brand Exp…
- Edition
- -
- Call Number
- 7663
PENGARUH GREEN INCLUSIVE LEADERSHIP DAN GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TERH…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh green inclusive leadership (GIL) dan green human resources management (GHRM) terhadap green creativity (GC) dengan green voice behavior (GVB) se…
- Edition
- -
- Call Number
- 7612
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ROLE OVERLOAD TERHADAP BURNOUT PEG…
Burnout pada pegawai sektor publik menjadi isu penting karena tingginya tuntutan kerja dan tekanan dalam lingkungan pemerintahan, yang berdampak pada kesejahteraan individu dan kinerja organisasi. …
- Edition
- -
- Call Number
- 7535
STUDI PENGUJIAN STRATEGI INVESTASI BERDASARKAN REVENUE GROWTH PADA BURSA EFEK…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah strategi pemilihan aset dalam portofolio yang didasarkan pada informasi pertumbuhan pendapatan historis (4Q, 8Q, dan 12Q terakhir) mampu menghasilkan a…
- Edition
- -
- Call Number
- 4883
BISAKAH MANAJER INVESTASI AKTIF MENGALAHKAN PASAR? STUDI IMBAL HASIL DISESUAI…
Apakah portofolio anda aman di tangan manajer investasi yang telah anda pilih? Penelitian ini masuk secara mendalam pada perbandingan akan imbal hasil dan risiko pada portofolio aktif yang dikelola…
- Edition
- -
- Call Number
- 7498
PERCINTAAN DI TEMPAT KERJA: STUDI EKSPLORATIF FENOMENA PERSELINGKUHAN DI TEMP…
Bercampurnya gender di tempat kerja berdampak pada dinamika organisasi. Salah satu dampak yang saat ini menjadi fenomena adalah adanya hubungan asmara di tempat kerja. Salah satu dampak negatif hub…
- Edition
- -
- Call Number
- 7466
GREEN HRM PRACTICES FOR ENCOURAGING PRO-ENVIRONMENTAL BEHAVIOR AMONG EMPLOYEE…
The goal of this study is to promote the use of green human resource management (HRM) in Indonesia, as previous research has shown that it can enhance both business profitability and possibly quali…
- Edition
- -
- Call Number
- 7398
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography