PERAN KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIATOR DALAM PENGARUH INCL…
Dominasi Generasi Milenial dan Generasi Z dalam angkatan kerja Indonesia menjadi tantangan sekaligus peluang besar bagi organisasi sektor publik, khususnya dalam menciptakan pelayanan yang berorien…
- Edition
- -
- Call Number
- 7834
PENGARUH GREEN INCLUSIVE LEADERSHIP DAN GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TERH…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh green inclusive leadership (GIL) dan green human resources management (GHRM) terhadap green creativity (GC) dengan green voice behavior (GVB) se…
- Edition
- -
- Call Number
- 7612
PENGARUH LEARNING AGILITY DAN INCLUSIVE LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK B…
Perusahaan berbasis platform di Indonesia menghadapi tantangan besar akibat globalisasi, perkembangan teknologi, dan era VUCA, yang membuat inovasi menjadi kunci untuk mempertahankan pertumbuhan da…
- Edition
- -
- Call Number
- 7559
PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP JOB PERFORM…
Seiring dengan kondisi perubahan lingkungan yang sangat cepat dan tidak terduga, diperlukan perilaku kerja inovatif dari pegawai publik untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas kualitas layanan pu…
- Edition
- -
- Call Number
- 7280
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography