Kecenderungan generasi Z, yang merupakan kelompok terbaru dalam angkatan kerja, untuk meninggalkan pekerjaan mereka menjadi signifikan baik secara global maupun di Indonesia. Penelitian ini bertuju…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui suatu Peran Mediasi Dari Organizational Citizenship Behavior Dan Psychological Empowerment: Transformational Leadership Terhadap Employee Performance…
Kreativitas dan inovasi merupakan faktor yang dituntut untuk terus ditingkatkan dalam sebuah organisasi termasuk pada organisasi sektor publik karena selalu dikaitkan dengan kualitas pelayanan yang…
Transisi energi berdampak terhadap berbagai industri di sektor energi Indonesia dalam rangka memenuhi target Net Zero Emissions 2060. Perubahan ini meningkatkan kebutuhan perilaku ramah lingkungan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari perceived organizational prestige, organizational identification, dan quarter-life crisis terhadap turnover intention pada pekerja generasi Z…