cover
PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENTS DAN WORK-FAMILY CULTURE TERHADAP JOB S…
DESIANA, PUTRI MEGAAURA, NADYA ALSYIFA MAWIRA

Flexible working arrangements (FWA) yang didukung oleh work-family culture (WFC) – dapat menjadi solusi untuk mengurangi persepsi karyawan tentang work-family conflict (WFCON) yang pada akhirnya …

Edition
-
Call Number
7059

Search Result

Found 1 from your keywords: Author : "AURA, NADYA ALSYIFA MAWIRA"
Query took 0.24265 second(s) to complete
Suggestion
image
ANALISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI INTENSI PEMBELIAN KONSUMEN INDUSTRI JASA KERETA API
PERANTO, YHONATAN
image
THE EFFECTIVE MANAGER: BEING THE BEST IN FINANCIAL SALES MANAGEMENT
GRETZ, KARL F. - DROZDECK, STEVEN R.
image
ANALISIS PENGARUH IKLIM KERJA ORGANISASI DAN SISTEM KARIER TERHADAP DIMENSI EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI KASUS PADA PELAKSANA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN)
AZHARI, NAZIF
image
ANALISIS PENILAIAN MEREK MENGGUNAKAN METODE BRAND FINANCE TERHADAP PERUSAHAAN DALAM INDUSTRI OPERATOR SELULER INDONESIA
SINDORO, DANU
image
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI REUSE INTENTION PADA MOBILE SHOPPING APPS
AFIRA, NADIA