cover
PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENTS DAN WORK-FAMILY CULTURE TERHADAP JOB S…
DESIANA, PUTRI MEGAAURA, NADYA ALSYIFA MAWIRA

Flexible working arrangements (FWA) yang didukung oleh work-family culture (WFC) – dapat menjadi solusi untuk mengurangi persepsi karyawan tentang work-family conflict (WFCON) yang pada akhirnya …

Edition
-
Call Number
7059

Search Result

Found 1 from your keywords: Author : AURA, NADYA ALSYIFA MAWIRA
Query took 0.21226 second(s) to complete
Suggestion
image
PERENCANAAN STRATEGIS RANTAI NILAI PADA PERKEBUNAN (STUDI KASUS PADA PT. ASTRA AGRO LESTARI, TBK.)
FAHMI, AKHMAD - WIDJAJA, ALBERT
image
RESTRUKTURISASI USAHA SEBAGAI UPAYA DALAM RANGKA MENINGKATKAN DAYA SAING PERUSAHAAN SEBUAH STUDI KASUS PADA PT TAMBANG TIMAH.
SUNARDI (A) - WIJANTO, SETYO HARI
image
ANALISIS PERAN MEDIASI WORK-FAMILY BALANCE TERHADAP HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN DAN KEPUASAN KERJA PADA PEKERJA OFFSHORE DI INDUSTRI MINYAK DAN GAS
SIMANJUNTAK, IMA OKTAVIANA
image
PENGARUH ESG TERHADAP GREEN INNOVATION PERUSAHAAN-PERUSAHAAN DI NEGARA ASEAN
SIREGAR, SYLVIA VERONICA NALURITA PURNAMA - TZAR, JULIUS
image
SELLING SHORT: RISKS, REWARD AND STRATEGIES DOR SHORT SELLING STOCKS, OPTIONS, AND FUTURES
WALKER, JOSEPH A.