cover
PENGARUH TRANSPARENT COMMUNICATION DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP E…
DESIANA, PUTRI MEGAKHUROHMAN, AKHMAD HENI

Penelitian ini didasarkan pada pemahaman bahwa perubahan organisasi, seperti delayering, dapat memengaruhi tingkat employee engagement karena ketidakpastian yang ditimbulkan. Penelitian sebelumnya …

Edition
-
Call Number
7281

Search Result

Found 1 from your keywords: Author : "KHUROHMAN, AKHMAD HENI"
Query took 0.08008 second(s) to complete
Suggestion
image
ANALISIS FAKTOR DETERMINAN NET STABLE FUNDING RATIO DALAM MANAJEMEN RISIKO LIKUIDITAS DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA BANK UMUM KONVENSIONAL DI INDONESIA
BINTOROWATI, TRI
image
ANALISIS PENENTUAN PREMI MURNI UNTUK ASURANSI KONSTRUKSI MENGGUNAKAN MODEL AGGREGATE LOSS STUDI KASUS PADA PT ASURANSI ABC
RISTANIA, AMILDA
image
DAMPAK FAKTOR EKONOMI MAKRO DAN SENTIMEN KETAKUTAN (SENTIMENT OF FEARS) AKIBAT GREAT FINANCIAL CRISIS DAN KRISIS PANDEMI COVID-19 PADA IMBAL HASIL OBLIGASI PEMERINTAH INDONESIA
EKYAWAN, FANDIS - NARAYANA, I GUSTI NGURAH AGUNG ARYA BHAKTA
image
EVALUASI PENGELUARAN WARRANT TERHADAP HARGA SAHAM, STUDI KASUS PADA BURSA EFEK JAKARTA (BEJ) TAHUN 1997-2000
DALIMUNTHE, FAHMI ROY - MUSLICH, MUHAMMAD
image
PENGARUH CO-BRANDING TERHADAP PERSEPSI KONSUMEN TENTANG KUALITAS DAN HARGA PRODUK KOMPUTER
SUBROTO, ASTO SUNU - KASMY, AZMIE