cover
PENGARUH TRANSPARENT COMMUNICATION DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP E…
DESIANA, PUTRI MEGAKHUROHMAN, AKHMAD HENI

Penelitian ini didasarkan pada pemahaman bahwa perubahan organisasi, seperti delayering, dapat memengaruhi tingkat employee engagement karena ketidakpastian yang ditimbulkan. Penelitian sebelumnya …

Edition
-
Call Number
7281

Search Result

Found 1 from your keywords: Author : KHUROHMAN, AKHMAD HENI
Query took 0.44887 second(s) to complete
Suggestion
image
MASTERING RISK MODELLING: A PRACTICAL GUIDE TO MODELLING UNCERTAINTY WITH EXCEL
DAY, ALASTAIR L.
image
ANALISIS ISI ATAU SITUS BANK BERDASARKAN MODEL HUBUNGAN MASYARAKAT DARI GRUNIG-STUDI KASUS DI 32 BANK ASIA PASIFIK
ARYANI, IRA
image
PEMODELAN GARCH (1,1) BESERTA KORELASI CONDITIONAL VARIANNYA DAN ANALISIS MODEL COINTEGRASI, ERROR CORRECTION UNTUK INDEKS SAHAM, EXCHANGE RATE, SUKU BUNGA LIBOR (STUDI KASUS INDONESIA, SINGAPURA, MALAYSIA, THAILAND DAN PHILIPINA, 1996 - 2000)
MARSUDI - HERMANTO, BAMBANG
image
PERBANDINGAN DURASI, PERSEPSI KECOCOKAN, DAN STATUS CONSUMPTION TERHADAP PERILAKU KONSUMEN: SEBUAH STUDI EKSPERIMEN KOLABORASI RETAILER-BRAND
ANDRIANI, ANINDHITYA
image
FENOMENA PRICE RESERVAL SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN PRE-CLOSING DI BURSA EFEK INDONESIA
SARI, SHINTA PRIANTIKA