cover
PENGARUH TRANSPARENT COMMUNICATION DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP E…
DESIANA, PUTRI MEGAKHUROHMAN, AKHMAD HENI

Penelitian ini didasarkan pada pemahaman bahwa perubahan organisasi, seperti delayering, dapat memengaruhi tingkat employee engagement karena ketidakpastian yang ditimbulkan. Penelitian sebelumnya …

Edition
-
Call Number
7281

Search Result

Found 1 from your keywords: Author : KHUROHMAN, AKHMAD HENI
Query took 0.16491 second(s) to complete
Suggestion
image
ALTERNATIF PENGEMBANGAN STRATEGI PEMASARAN DI INDUSTRI FARMASI (STUDI KASUS PADA PT SUNRISE FARMA).
KARUNIAMULIA, JUSUP - HUSEINI, MARTANI
image
ESSENTIALS OF ENTREPRENEURSHIP AND SMALL BUSINESS MANAGEMENT
SCARBOROUGH, NORMAN M.
image
ANALISIS SIGNIFIKANSI LEVERAGE RATIO TERHADAP EFISIENSI SEKTOR PERBANKAN DI INDONESIA
DANARSARI, DWI NASTITI - LILY, KELVIN
image
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF KARYAWAN BADAN USAHA MILIK NEGARA DENGAN MEDIASI BERBAGI PENGETAHUAN
RACHMAWATI, RIANI - ANGGRAENI, PUTRI
image
DAMPAK KEPUTUSAN REVERSE STOCK SPLIT PADA RETURN DAN VOLUME TRANSAKSI SAHAM: STUDI KASUS SAHAM BBNI DAN BNBR
TRIHARDIAN, LANANG - RAMBEY, SOFYAN