PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL: PERAN PS…
Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional sebagai faktor pendorong kinerja pegawai melalui mediasi psychological capital dan work engagement pada Pegawai Negeri Sipil. Res…
- Edition
- -
- Call Number
- 6938
ANALISIS PENGARUH PUBLIC SERVICE MOTIVATION DAN MEANINGFUL WORK TERHADAP KINE…
Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh public service motivation dan meaningful work terhadap kinerja pegawai dengan work engagement sebagai variabel mediasi pada pegawai di Inspektorat Jen…
- Edition
- -
- Call Number
- 6936
PERANAN MEDIASI BURNOUT DAN KUALITAS TIDUR PADA HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN W…
Penelitian sebelumnya menemukan bahwa tenaga kesehatan rentan terhadap burnout. Burnout dan stres kerja berdampak negatif pada kesehatan fisik dan psikologis serta memperburuk penurunan kinerja dan…
- Edition
- -
- Call Number
- 6932
ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP PSYCHOLOGICAL WEL…
Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari perceived organizational support terhadap psychological well-being pekerja generasi milenial Indonesia dengan employee engagement dan affective c…
- Edition
- -
- Call Number
- 7217
PENGARUH JOB INSECURITY DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVE…
Persaingan yang semakin ketat dalam industri teknologi mendorong perusahaan untuk terus berinovasi agar dapat bersaing, yang berujung pada ketergantungan perusahaan teknologi kepada investornya. Ha…
- Edition
- -
- Call Number
- 7204
PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENTS DAN WORK-FAMILY CULTURE TERHADAP JOB S…
Flexible working arrangements (FWA) yang didukung oleh work-family culture (WFC) – dapat menjadi solusi untuk mengurangi persepsi karyawan tentang work-family conflict (WFCON) yang pada akhirnya …
- Edition
- -
- Call Number
- 7059
PENGARUH EMPLOYER ATTRACTIVENESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DAN RETENTION …
Industri digital berkembang pesat di Indonesia, dengan negara yang diharapkan menjadi ekonomi digital terbesar. Meskipun beberapa fenomena terkait PHK besar-besaran, permintaan praktisi teknologi a…
- Edition
- -
- Call Number
- 7155
PENGARUH KEPEMIMPINAN AUTENTIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN MEDIASI WORK …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan autentik terhadap kinerja karyawan serta menguji peran mediasi work engagement dan komitmen afektif dalam hubungan tersebut. Penelitian …
- Edition
- -
- Call Number
- 6986
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography