Leading at the Speed of Change menjadi road map melalui revolusi e-business menyajikan templat yang dapat digunakan perusahaan-perusahaan lama untuk rethink, redesign, dan reengineer design process…
Buku ini menguraikan proses yang harus dilalui setiap organisasi untuk mencapai tujuannya, dan dengan mengidentifikasi di mana dan bagaimana bahkan top performers pun mengalami kegagalan selama pro…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan penghargaan intrinsik terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh komitmen afektif pada Instansi Pemerintah P…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh curiosity and exploration, proactive personality, dan transformational leadership terhadap innovative work behavior, serta peran mediasi work engage…
Perilaku kerja inovatif menjadi kunci peningkatan kapasitas inovasi lembaga penelitian sektor publik untuk menemukan dan mengimplementasikan ide baru demi mencapai target indeks inovasi global. S…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif pegawai generasi Z di Organisasi Keuangan Negara, dengan mempertimbangkan peran medias…
Generasi Z kini menjadi bagian penting dalam tenaga kerja, termasuk di perusahaan startup yang berkembang pesat di Indonesia. Meskipun dikenal adaptif terhadap teknologi dan kreatif, Generasi Z mas…
Penelitian ini meneliti pengaruh union instrumentality dan transformational leadership terhadap job performance melalui mediasi job security dan job satisfaction, dalam mendorong efektivitas transf…
This study investigates the influence of transformative leadership on employee performance within Pakistan's hotel industry, emphasising the mediating effects of employee engagement and work satisf…
Dalam menghadapi perubahan global yang cepat dan meningkatnya kompleksitas masalah sosial, organisasi sektor publik dituntut untuk terus berinovasi guna meningkatkan kualitas layanan. Penelitian in…