Jumlah investor ritel yang terus meningkat serta kemajuan digitalisasi layanan investasi telah mendorong pertumbuhan pasar modal Indonesia secara signifikan. Aspek perilaku banyak mewarnai dalam in…
Perkembangan era digital telah mendorong transformasi strategi pemasaran di berbagai sektor, termasuk layanan kesehatan. Marketing 4.0 memperkenalkan pendekatan yang menggabungkan dimensi digital d…
Sektor publik diyakini memiliki karakterisitik pekerjaan yang memiliki kerentanan terhadap stres. Otoritas Pajak pusat sebagai instansi ASN pusat kerap mengalami mutasi kerja dan beban pekerjaan ya…
Millennial workers, who makes up a significant portion of Jakarta’s corporate workforce, increasingly prioritize career success, growth and support in their work. This study explores the impact o…
Generasi Z saat ini mendominasi angkatan kerja di Indonesia, termasuk di sektor swasta di Provinsi DKI Jakarta. Karakteristik unik generasi ini, seperti preferensi terhadap fleksibilitas kerja, pen…
Penelitian ini bertujuan menguji efektivitas beberapa model prediksi financial distress pada perusahaan konstruksi di Indonesia, khususnya untuk mengantisipasi dampak perubahan kebijakan Anggaran P…
Pada era digital, chatbot menjadi sarana penting bagi perusahaan dalam meningkatkan efisiensi komunikasi dengan pelanggan, terutama melalui platform populer seperti WhatsApp. Dengan semakin meningk…
Dalam upaya membangun, memelihara, dan meningkatkan kepercayaan publik, organisasi pendidikan sektor publik di Indonesia perlu meningkatkan kinerjanya. Saat ini, terlihat penurunan kinerja organisa…
Perkembangan digitalisasi yang pesat telah menjadikan teknologi di tempat kerja sebagai salah satu sumber tekanan psikologis yang dapat memengaruhi kesejahteraan dan kinerja pegawai. Kondisi ini ti…
Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh kepemimpinan pelayanan (servant leadership) terhadap keinginan berhenti (turnover intention) pada auditor internal pemerintah Indonesia. Fenomena turnover di …