Managing Innovation and Change membantu memahami prinsip, teori, dan teknik psikologis yang diterapkan di bidang ini, sehingga dapat meningkatkan strategi organisasi dan respons mereka terhadap per…
Speculative Management ini mengkaji hubungan antara dua fenomena yang mendominasi kancah ekonomi pada akhir abad ke-20: meningkatnya kekuatan pasar keuangan dan restrukturisasi industri Amerika. Ta…
Organizations are developing qualitatively and quantitatively more rapidly now than ever in the past. Bernard Lievegoed, arguably Europe's pre-eminent management consultant, assesses the enormous o…
Buku ini membahas secara mendalam tentang inisiatif, tantangan, dan hasil dari upaya transformasi organisasi di PTPN III (Persero) pada periode tersebut. Fokus utamanya adalah dinamika perubahan ya…
This exciting new text fills the gap in the management literature on organizational change. It presents a balanced view, which raises questions about the imperative of change, who's interests are b…
Learn how to harness change and use it as a competitive advantage! Organizing Change shows you how to organize and activate a team process to accomplish a successful change initiative throughout yo…
Named one of 100 Leadership & Success Books to Read in a Lifetime by Amazon Editors Confronted by omnipresent threats of job loss and change, even the brightest among us are anxious. In response, w…
Penelitian ini didasarkan pada pemahaman bahwa perubahan organisasi, seperti delayering, dapat memengaruhi tingkat employee engagement karena ketidakpastian yang ditimbulkan. Penelitian sebelumnya …
Kehidupan organisasi telah menjadi ciri yang tak terelakkan dari berbagai perubahan. Pandemi COVID-19 menunjukkan bahwa organisasi dipaksa untuk siap merespon dan beradaptasi dengan setiap perubaha…
Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi mendorong perubahan dalam organisasi karena penggunaan perangkat digital dalam memfasilitasi para pemangku kepentingan sehingga meningkatkan kinerja …