Salah satu faktor krusial yang menentukan kinerja organisasi adalah kinerja karyawan. Kinerja karyawan secara langsung memengaruhi keberhasilan perusahaan, sehingga sistem manajemen kinerja yang ef…
Penelitian ini mengeksplorasi persepsi orang tua yang bekerja sambil berkuliah terhadap keseimbangan antara pekerjaan, studi, dan kehidupan keluarga. Sebanyak 12 narasumber utama, terdiri dari enam…
Pertumbuhan pesat industri layanan Over-The-Top (OTT) di Indonesia telah mendorong layanan digital untuk bersaing melalui konten eksklusif seperti original series. Penelitian ini bertujuan untuk me…
Penelitian ini meneliti pengaruh union instrumentality dan transformational leadership terhadap job performance melalui mediasi job security dan job satisfaction, dalam mendorong efektivitas transf…
Industri makanan dan minuman menghadapi tantangan dalam menjamin integritas produk halal. Transparansi akan menjadi prasyarat yang perlu dipatuhi pelaku bisnis makanan dan minuman (F&B) di masa men…
Bank memiliki fungsi sebagai lembaga intermediasi yang tidak terlepas dari risiko. Permodalan khususnya modal penyangga bank merupakan salah satu tools yang digunakan untuk menyerap risiko dimaksud…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh influencer marketing di TikTok terhadap minat beli konsumen terhadap produk skincare dari PT Cosmax Indonesia. Menggunakan pendekatan model Stim…
Tesis ini menganalisis pengaruh praktik Green Supply Chain Management (GrSCM) terhadap pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya pada aspek keberlanjutan lingkungan dan pengembanga…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh service quality, price fairness, customer satisfaction, dan trust terhadap customer loyalty, dengan brand image sebagai variabel moderasi pada maskapa…
Direktorat Jenderal Bea dan Cukai berperan dalam mendukung ketahanan fiskal dan mendorong pertumbuhan perekonomian nasional. Kinerja kerja organisasi tersebut sangat ditentukan oleh kinerja individ…