Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh STARA (Smart Technology, Artificial awareness terhadap service and Algorithms) performance karyawan melalui pendekatan dual-path model, yaitu jalur p…
Penelitian ini menganalisis pengaruh inovasi hijau terhadap risiko gagal bayar perusahaan non-keuangan di Indonesia dan China selama periode 2018–2024. Kedua negara dipilih karena memiliki sistem…
Studi ini menganalisis pengaruh dimensi Environmental, Social, dan Governance (ESG), termasuk masing-masing pilarnya serta ESG Controversy, terhadap kinerja perusahaan yang diukur melalui return on…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Enterprise Risk Management (ERM) dan strategi bisnis berbasis cost leadership terhadap kinerja, serta menginvestigasi peran keunggulan kompetitif …
Sektor perbankan memegang peranan penting dalam menjaga stabilitas ekonomi dan mendukung pembangunan berkelanjutan, khususnya di negara-negara berkembang seperti kawasan ASEAN. Lembaga keuangan saa…
Merger dan akuisisi strategis (M&A) memiliki peran penting bagi perusahaan di pasar negara berkembang untuk mempercepat pertumbuhan dan meningkatkan efisiensi operasional, khususnya di sektor infra…
Penelitian ini bertujuan menganalisis secara komprehensif dan ilmiah perbedaan kinerja keuangan serta risiko kebangkrutan antara perusahaan jasa konstruksi BUMN dan non-BUMN di Indonesia dalam peri…
Salah satu faktor krusial yang menentukan kinerja organisasi adalah kinerja karyawan. Kinerja karyawan secara langsung memengaruhi keberhasilan perusahaan, sehingga sistem manajemen kinerja yang ef…
Penelitian ini meneliti pengaruh union instrumentality dan transformational leadership terhadap job performance melalui mediasi job security dan job satisfaction, dalam mendorong efektivitas transf…
Direktorat Jenderal Bea dan Cukai berperan dalam mendukung ketahanan fiskal dan mendorong pertumbuhan perekonomian nasional. Kinerja kerja organisasi tersebut sangat ditentukan oleh kinerja individ…