THE TALENT MANAGEMENT HANDBOOK: CREATING ORGANIZATIONAL EXCELLENCE BY IDENTIF…
The Talent Management Handbook explains how organizations can identify and get the most out of “high-potential people” by developing and promoting them to key positions. The book explains: 1. …
- Edition
- 1st. ed.
- Call Number
- 658.314 BER t
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: GAINING A COMPETITIVE ADVANTAGE: GLOBAL EDITION
The Ninth Edition of Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage was developed to teach students how to face and meet a variety of challenges within their organizations and how to ga…
- Edition
- 9th. ed.
- Call Number
- 658.3 NOE h 9th
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: GAINING A COMPETITIVE ADVANTAGE
Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage, 11th Edition, was developed to teach sophomore and junior business majors how to strategically overcome challenges within organizations a…
- Edition
- 11th. ed.
- Call Number
- 658.3 NOE h 11th
PENGARUH WORKPLACE HAPPINESS DAN PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP EMPLOYEE SERV…
Perilaku inovatif layanan di sektor publik dibutuhkan untuk menghadapi perubahan yang semakin dinamis dan masyarakat yang semakin kritis menuntut pelayanan yang efektif dan efisien. Penelitian ini …
- Edition
- -
- Call Number
- 6827
ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP WORK ENGAGEMENT MELALUI PERAN MEDIA…
Maraknya berita PHK yang terjadi dari dampak Pandemi Covid-19 maupun efisiensi perusahaan sebagai langkah preventif dalam menghadapi resesi, tidak jarang memengaruhi pandangan individu terhadap keb…
- Edition
- -
- Call Number
- 6927
PENGARUH SUBJECTIVE FIT PERCEPTION, JOB INSECURITY DAN PERSONAL RESOURCES TER…
Sumber daya manusia termasuk dalam salah satu aspek utama dalam sebuah perusahaan start-up yang dianggap sebagai investasi paling mahal dan aset berharga. Makalah ini menguji model integratif untuk…
- Edition
- -
- Call Number
- 6919
EVALUASI IMPLEMENTASI ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) TERHADAP PENINGKATAN…
Di era pembangunan saat ini, pelaksanaan proyek konstruksi dan infrastuktur sedang marak, yang menuntut perusahaan dalam industri untuk meningkatkan kinerjanya. Dalam upaya meningkatkan kinerja dan…
- Edition
- -
- Call Number
- 7157
PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY…
Saat ini, masalah lingkungan telah menjadi isu yang mengacu pada manajemen keberlanjutan. Oleh karena itu, organisasi mengambil berbagai upaya perlindungan lingkungan dan mengembangkan strategi ram…
- Edition
- -
- Call Number
- 7227
ANALISIS SISTEM PENGEMBANGAN KARIER PADA BANK GUNUNG PANTAI
Pengembangan karier adalah suatu proses di mana kemajuan karyawan melalui serangkaian tahapan, masing-masing ditandai dengan serangkaian tugas, aktivitas, dan hubungan perkembangan yang berbeda. Sa…
- Edition
- -
- Call Number
- 7145
PENGARUH HUMAN RESOURCE PRACTICE DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADA…
Studi ini berfokus pada sektor Teknologi, area strategis yang penting bagi perekonomian Indonesia, dan bertujuan untuk menganalisis pengaruh praktik SDM & dukungan organisasi yang dirasakan oleh ka…
- Edition
- -
- Call Number
- 7055
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography