PENGARUH LEARNING AGILITY DAN INCLUSIVE LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK B…
Perusahaan berbasis platform di Indonesia menghadapi tantangan besar akibat globalisasi, perkembangan teknologi, dan era VUCA, yang membuat inovasi menjadi kunci untuk mempertahankan pertumbuhan da…
- Edition
- -
- Call Number
- 7559
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN PERCEPTIONS OF ORGANIZATIONAL POLITI…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Transformational Leadership dan Perceptions of Organizational Politics terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan mempertimbangkan pera…
- Edition
- -
- Call Number
- 7522
PENGARUH KOMPENSASI DAN BENEFIT, SERTA TOXIC WORKPLACE ENVIRONMENT TERHADAP Q…
Quiet quitting atau "berhenti secara diam-diam" merupakan suatu konsep atau fenomena di mana karyawan menurunkan dedikasi, antusiasme, komitmen, dan partisipasi mereka di tempat kerja atau organisa…
- Edition
- -
- Call Number
- 7577
ANALISIS MEDIASI EMPLOYEE AGILITY, ACTIVIST LEARNING STYLE DAN INNOVATIVE WOR…
Pesatnya pertumbuhan ekonomi di sektor jasa transportasi menghadirkan tantangan bagi perusahaan yang bergerak di sektor ini untuk terus berinovasi dalam menghadapi persaingan, serta memenuhi kebutu…
- Edition
- -
- Call Number
- 7573
PERAN MEDIASI ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN JOB SATISFACTION PADA PENGARUH PE…
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang menjadi perhatian pada industri perbankan. Financing to deposit ratio terus berkembang sejak tahun 2023. Akan tetapi, dengan perkembangan tersebut …
- Edition
- -
- Call Number
- 7558
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT, DAN …
Tingginya tingkat turnover perawat menimbulkan risiko terhadap kualitas layanan kesehatan dan memperburuk kekurangan tenaga kesehatan. Penelitian ini mengkaji pengaruh perceived organizational supp…
- Edition
- -
- Call Number
- 7564
PENGARUH PUBLIC SERVICE MOTIVATION, HIGH INVOLVEMENT CLIMATE, PERCEIVED ORGAN…
Employee engagement telah menjadi fokus utama bagi organisasi sektor publik di seluruh dunia, didorong oleh dampak positifnya terhadap sikap dan perilaku kerja yang menguntungkan bagi organisasi. P…
- Edition
- -
- Call Number
- 7563
PENGARUH INTRINSIC MOTIVATION DAN SUPPORTIVE LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE B…
Indonesia diproyeksikan menjadi pemimpin dalam pertumbuhan e-commerce global pada tahun 2024. Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat, sektor e-commerce memerlukan strategi untuk mempertahan…
- Edition
- -
- Call Number
- 7556
PENGARUH MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK, BERBAGI PENGETAHUAN DAN IKLIM ORGANISASIO…
Adanya tuntutan masyarakat akan perubahan layanan pemerintah menjadi lebih cepat dan efisien membuat organisasi pemerintah harus bisa memberikan pelayanan dengan lebih baik. Dengan adanya inovasi m…
- Edition
- -
- Call Number
- 7543
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP JOB PERFORMANCE DIMEDIASI OLEH …
Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah menjadi sektor utama dalam mencapai Indeks Tata Kelola Pengadaan yang Baik. Sebagai unit kerja yang memiliki peran strategis dalam pengadaan barang dan jasa untuk k…
- Edition
- -
- Call Number
- 7545
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography