Studi ini mengevaluasi kepuasan pengguna terhadap ekosistem layanan Lelang Indonesia yang disediakan oleh Direktorat Jenderal Kekayaan Negara - Kementerian Keuangan berdasarkan analisis sentimen da…
Employee engagement telah menjadi fokus utama bagi organisasi sektor publik di seluruh dunia, didorong oleh dampak positifnya terhadap sikap dan perilaku kerja yang menguntungkan bagi organisasi. P…
Peran sektor perpajakan sangat penting dalam perekonomian negara. Dalam beberapa tahun terakhir, target penerimaan pajak terus meningkat seiring dengan kebutuhan pembiayaan negara yang semakin besa…
Adanya tuntutan masyarakat akan perubahan layanan pemerintah menjadi lebih cepat dan efisien membuat organisasi pemerintah harus bisa memberikan pelayanan dengan lebih baik. Dengan adanya inovasi m…
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh manajemen partisipatif, affective commitment, continuance commitment dan dukungan organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) de…
Pandemi Covid-19 telah memicu terjadinya akselerasi metode pembelajaran yang dilakukan secara jarak jauh. Adanya fleksibilitas dan manfaat yang dirasakan dari sistem pembelajaran jarak jauh membuat…
Perkembangan zaman menuntut organisasi, termasuk sektor publik, untuk berinovasi demi kelangsungan hidup. Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh gaya kepemimpinan seperti self-leadership, transform…
Kreativitas dan inovasi merupakan faktor yang dituntut untuk terus ditingkatkan dalam sebuah organisasi termasuk pada organisasi sektor publik karena selalu dikaitkan dengan kualitas pelayanan yang…
Seiring dengan kondisi perubahan lingkungan yang sangat cepat dan tidak terduga, diperlukan perilaku kerja inovatif dari pegawai publik untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas kualitas layanan pu…
Penataan struktur disertai pembenahan alur kerja dan proses bisnis pada organisasi sektor publik dilakukan agar terwujud pemerintahan yang efektif dan efisien. Penelitian ini menggunakan teori pert…