Fleksibilitas kerja dan job burnout menjadi salah satu alasan mengapa karyawan memilih untuk mengundurkan diri dari tempat kerja yang pada akhirnya menyebabkan terjadinya turnover di perusahaan. Pe…
Startup telah menjadi salah satu penggerak utama perubahan dalam ekonomi modern di tengah iklim bisnis yang dinamis. Namun, mempertahankan pekerja berbakat dan berdedikasi di tengah persaingan seng…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh isu PHK massal yang umum terjadi dalam lingkungan perusahaan start-up, di mana sifat volatil yang melekat pada start-up seringkali menghasilkan kondisi kerja ya…
Penelitian ini bertujuan untuk menilik peran transformasi digital dalam meningkatkan industri rural tourism, dengan fokus pada PT Teknologi Pandu Wisata (Pandooin). Era digital telah memengaruhi si…
Valuasi dilakukan pada PT Kioson Komersial Indonesia Tbk yang merupakan perusahaan startup Indonesia pertama yang melakukan IPO. Kioson menjalani bisnis socio-commerce dengan menerapkan model bisni…
Penelitian ini mencoba menganalisis valuasi Linknau Putella Digital (Linknau) yang bertujuan untuk mencari penambahan dana investasi perusahaan. Linknau yang telah menjalin kerjasama dengan enam mi…
Studi ini bertujuan untuk menyelidiki hubungan antara komitmen afektif organisasi, identifikasi organisasi dan employer branding, serta apakah employoyee engagement berfungsi sebagai faktor mediasi…
Tesis ini membahas mengenai pembiayaan untuk perusahaan startup dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM). Gerakan Patungan Usaha Ustad Yusuf Mansur melakukan penggalangan dana dari jamaah untuk m…