Employee performance merujuk pada sejauh mana karyawan mampu mencapai tujuan pekerjaan dan memenuhi standar yang ditetapkan oleh perusahaan. Leader-member exchange adalah teori yang menjelaskan kua…
Di era startup yang dinamis, inovasi hijau menjadi kebutuhan penting. Penelitian ini mengeksplorasi bagaimana Green Talent Management (GTM) dan Flexible Work Arrangement (FWA) memengaruhi Green Inn…
The objective of this study is to know and to examine the competencies requirement to be a global talent in PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk based on Global Leadership the next generation. Descrip…
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas dan mengetahui tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan Global Talent Development Program (GTDP) di PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk period…
The Talent Management Handbook explains how organizations can identify and get the most out of “high-potential people” by developing and promoting them to key positions. The book explains: 1. …
Pada sebuah organisasi/ perusahaan keberadaan Sumber Daya Manusia (talent) memiliki peranan yang signifikan yaitu dapat membantu perusahaan mencapai tujuan, visi, misi serta mempertahankan sustaina…
Organisasi harus fokus pada strategi menarik, mempertahankan, dan memanfaatkan bakat terbaik untuk mencapai kesuksesan dalam pasar yang kompetitif. Khususnya, generasi milenial perlu mendapat perha…