TEMPERED RADICALS : HOW PEOPLE USE DIFFERENCE TO INSPIRE CHANGE AT WORK
Banyak orang yang ingin menjadi dirinya sendiri, tetapi juga ingin berbaur dan sukses. Namun yang terpenting, mereka ingin membuat perubahan positif. Perubahan itu sulit. Perubahan itu berantakan. …
- Edition
- -
- Call Number
- 658.406 MEY t
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJ…
Dalam upaya membangun, memelihara, dan meningkatkan kepercayaan publik, organisasi pendidikan sektor publik di Indonesia perlu meningkatkan kinerjanya. Saat ini, terlihat penurunan kinerja organisa…
- Edition
- -
- Call Number
- 7756
STUDI KASUS IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) PAD…
Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya DEI sebagai kerangka strategis dalam organisasi modern, khususnya di sektor IT yang sangat dinamis dan multikultural. Penelitian ini berfokus …
- Edition
- -
- Call Number
- 7740
ANALISIS TRANSFORMASI BISNIS PT HAKAASTON
Penelitian ini menganalisis peran kepemimpinan dan budaya organisasi dalam mendukung transformasi bisnis PT Hakaaston, yang beralih dari industri manufaktur konstruksi menjadi penyedia jasa operasi…
- Edition
- -
- Call Number
- 7722
TOYOTA CULTURE: THE HEART AND SOUL OF THE TOYOTA WAY
Winner of the Shingo Prize for Research and Professional Publication, 2009 The international bestseller The Toyota Way explained the company's success by introducing a revolutionary 4P model for or…
- Edition
- -
- Call Number
- 658.5 LIK t
PENGARUH ETHICAL CULTURE, SERVANT LEADERSHIP, DAN TRANSPARENT COMMUNICATION T…
Peran sektor perpajakan sangat penting dalam perekonomian negara. Dalam beberapa tahun terakhir, target penerimaan pajak terus meningkat seiring dengan kebutuhan pembiayaan negara yang semakin besa…
- Edition
- -
- Call Number
- 7534
THE CULTURAL INTELLIGENCE DIFFERENCE: MASTER THE ONE SKILL YOU CAN'T DO WITHO…
IQ, EQ, and now...CQ! A proven way to measure cultural intelligence, with strategies for pushing the score higher.
- Edition
- 1st. ed.
- Call Number
- 650.1 LIV t
CULTURAL TRANSFORMATION: LESSONS OF LEADERSHIP AND CORPORATE REINVENTION
A Roadmap for Leadership and Cultural Transformation Throughout today's rapidly changing business world, top CEOs face two primary challenges: solving the leadership gap and creating a sustainable …
- Edition
- 1st. ed.
- Call Number
- 658.42 MAT c
PENGARUH ROLE STRESSOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PERUBAHAN AFEK…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh role stressor dan budaya organisasi terhadap komitmen perubahan afektif perawat RSIA Budhi Jaya, RS Medistra dan RS PMI Bogor dengan metode regr…
- Edition
- -
- Call Number
- 4884
ANALISIS DAMPAK CORPORATE CULTURE TERHADAP PEMBENTUKAN INTEGRATED MARKETING C…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate culture dalam pembentukan strategi integrated marketing communication (IMC) serta dampaknya terhadap market performance di industri pe…
- Edition
- -
- Call Number
- 7509
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography