RLC MM FEB-UI

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
First Page Previous 1 2
cover
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN WORK-LIFE BALA…
SATRYA, ARYANAPANGARIBUAN, LEVIADI

Penelitian ini menginvestigasi secara empiris pengaruh praktik knowledge management, transformational leadership, dan work-life balance terhadap employee performance melalui peran affective commitm…

Edition
-
Call Number
7344
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
DAMPAK TREN WORK FROM HOME DAN DISTANCE LEARNING TERHADAP KINERJA KARYAWAN YA…
WAHYUNI, SARIHADIJAYA, VIVI VIYATI YUDHA

Latar belakang permasalahan adalah mengenai dampak tren working from home (WFH), yang diterapkan oleh banyak perusahaan di Indonesia sejak pandemi COVID-19 merebak, dan distance learning terhadap k…

Edition
-
Call Number
6981
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH WORKLOAD DAN JOB STRESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DARI PEGAWAI B…
SATRYA, ARYANAJOHAN, RYAN FATHURRAHMAN

Pada era digitalisasi perbankan, jumlah pegawai perbankan dari tahun ke tahun semakin menyusut seiring dengan perkembangan digitalisasi dan semakin berkurangnya jumlah jaringan kantor bank. Pengura…

Edition
-
Call Number
6910
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA PEKERJA…
MARTDIANTY, FANNYPRADIPTA, HANA ANGELIA

Perusahaan perlu kemampuan adaptasi dalam memberikan lingkungan kerja yang fleksibel yang memiliki dampak langsung dan/atau tidak langsung pada kinerja pekerjaan. Flexible work arrangement (FWA) sa…

Edition
-
Call Number
6917
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH MOTIVATION DAN ORGANIZATIONAL CLIMATE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE …
SATRYA, ARYANALEONARD P S, BONA PATRICK

Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh motivasi dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja dan keterikatan karyawan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini me…

Edition
-
Call Number
6904
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
KAJIAN TERHADAP PENGARUH JOB CHARACTERISTICS, JOB CRAFTING DAN PERCEIVED SUPE…
PUSPARINI, ELOK SAVITRIPATRIANA, ROPIK

Kinerja dari sebuah pelayanan publik memiliki dampak besar terhadap keberhasilan pembangunan ekonomi dan sosial suatu negara. Keberhasilan pelayanan publik sangat bergantung kepada pelayanan yang d…

Edition
-
Call Number
7175
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH JOB INSECURITY DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP EMPLOYE…
SATRYA, ARYANAADIBA, NABILA FIRYAL

Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk keamanan pekerjaan dan juga dukungan dari organisasi. Seperti yang disebutkan dalam hasil survei Deloitte yang berjudul "Selamat da…

Edition
-
Call Number
7074
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH EMPLOYER ATTRACTIVENESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DAN RETENTION …
DESIANA, PUTRI MEGAMUHAMAD, GILANG

Industri digital berkembang pesat di Indonesia, dengan negara yang diharapkan menjadi ekonomi digital terbesar. Meskipun beberapa fenomena terkait PHK besar-besaran, permintaan praktisi teknologi a…

Edition
-
Call Number
7155
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH WORKLOAD DAN JOB STRESS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DARI PEGAWAI B…
SATRYA, ARYANAJOHAN, RYAN FATHURRAHMAN

Pada era digitalisasi perbankan, jumlah pegawai perbankan dari tahun ke tahun semakin menyusut seiring dengan perkembangan digitalisasi dan semakin berkurangnya jumlah jaringan kantor bank. Pengura…

Edition
-
Call Number
6910
Availability0
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH MOTIVATION DAN ORGANIZATIONAL CLIMATE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE …
SATRYA, ARYANALEONARD P S, BONA PATRICK

Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh motivasi dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja dan keterikatan karyawan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini meng…

Edition
-
Call Number
6904
Availability0
Add to basket
View DetailCite
First Page Previous 1 2

Search Result

Found 20 from your keywords: Subject : "Employee Performance"
You currently on page 2 of 2 page(s)
Query took 0.17101 second(s) to complete
XML ResultJSON Result

Suggestion
image
PENGARUH FAMILY OWNERSHIP TERHADAP COST OF DEBT
AYUB, MAYDELIANA
image
QUANTITATIVE ANALYSIS FOR MANAGEMENT
RENDER, BARRY - STAIR, RALPH M. - HANNA, MICHAEL E.
image
PERAN DARI CUSTOMER BRAND ENGAGEMENT TERHADAP BRAND LOYALTY DALAM PENGGUNAAN VIRTUAL HOTEL OPERATOR
SITUMORANG, SUSANTO BERLIN M.
image
STRATEGI PEMILIHAN LOKASI GERAI 7-ELEVEN MENGGUNAKAN ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP)
WUZARA, FEBRYAN RAIESUL
image
KAJIAN PROBABILITAS RISIKO PEMBIAYAAN ISTISHNA PADA PERBANKAN SYARIAH DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN COHORT DAN DURASI
ANDRYANI, PRICIA
RLC MM FEB-UI
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

RLC MM-FEBUI (Library) occupies the right side of the ground floor of the MM FEB UI Building with a reading room capacity of more than 60 people.
 
The MM-FEB UI library service system is closed (closed access); where the user does not have direct access to the collection shelf. Or in other words, users are not allowed to take their own books from the collection shelf

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject


© 2025 — RLC MM FEB UI

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search