EVALUASI PERSEPSI PEGAWAI KANTOR PUSAT KEMENTERIAN KESEHATAN RI TERHADAP PER…
Perubahan budaya kerja merupakan salah satu akselerasi dalam transformasi internal di Kementerian Kesehatan. Studi ini bertujuan untuk mengevaluasi nilainilai budaya kerja yang dirasakan oleh pega…
- Edition
- -
- Call Number
- 7822
THE MODERATING ROLE OF ASSET UTILIZATION IN THE ESG–FIRM VALUE RELATIONSHI…
This study examines the relationship between ESG performance and firm value in assetheavy industries listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX), focusing on the moderating role of asset utilizat…
- Edition
- -
- Call Number
- 7845
PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP SERVICE-ORIEN…
Transformasi pelayanan publik di Indonesia menuntut penguatan orientasi layanan berbasis nilai ASN “BerAKHLAK”, sementara gap antara internalisasi nilai dan kualitas layanan masih terlihat. Pen…
- Edition
- -
- Call Number
- 7838
PERAN KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIATOR DALAM PENGARUH INCL…
Dominasi Generasi Milenial dan Generasi Z dalam angkatan kerja Indonesia menjadi tantangan sekaligus peluang besar bagi organisasi sektor publik, khususnya dalam menciptakan pelayanan yang berorien…
- Edition
- -
- Call Number
- 7834
INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA PEGAWAI LEMBAGA PENELITIAN SEKTOR PUBLIK: PERA…
Perilaku kerja inovatif menjadi kunci peningkatan kapasitas inovasi lembaga penelitian sektor publik untuk menemukan dan mengimplementasikan ide baru demi mencapai target indeks inovasi global. S…
- Edition
- -
- Call Number
- 7837
SINERGI POS, GRIT, SERVANT LEADERSHIP DAN PERAN MEDIASI WORK ENGAGEMENT DALAM…
Kreativitas pegawai merupakan faktor yang krusial untuk mendorong inovasi dan keunggulan kompetitif, khususnya di organisasi pelayanan publik. Namun, hasil evaluasi nilai BerAKHLAK di Kementerian P…
- Edition
- -
- Call Number
- 7833
PENGARUH PUBLIC SERVICE MOTIVATION, GOAL CLARITY, JOB SATISFACTION, DAN PERCE…
Pelayanan publik yang optimal merupakan dasar bagi kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintah, terutama di tengah tantangan operasional yang dinamis. Penelitian ini bertujuan untuk mengan…
- Edition
- -
- Call Number
- 7798
MODEL PERUBAHAN ORGANISASIONAL: PENGARUH CHANGE ENGAGEMENT, CHANGE RESOURCE &…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji model change engagement yang dikemukakan oleh Albrecht et al. (2020) dalam konteks perubahan organisasi di BANKCO, sebuah bank milik negara di Indonesia. Foku…
- Edition
- -
- Call Number
- 7591
MEMUPUK PERILAKU INOVATIF PEGAWAI GENERASI Z DI ORGANISASI KEUANGAN NEGARA ME…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif pegawai generasi Z di Organisasi Keuangan Negara, dengan mempertimbangkan peran medias…
- Edition
- -
- Call Number
- 7792
KETIMPANGAN DISTRIBUSI DOKTER GIGI DI INDONESIA: STUDI INTENSI PENEMPATAN DOK…
Kekurangan tenaga dokter gigi di Daerah Terpencil, Perbatasan, dan Kepulauan (DTPK) menjadi tantangan serius dalam pemenuhan pelayanan kesehatan di Indonesia yang menyebabkan ketimpangan layanan ke…
- Edition
- -
- Call Number
- 7785
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography