PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFO…
Employee performance merujuk pada sejauh mana karyawan mampu mencapai tujuan pekerjaan dan memenuhi standar yang ditetapkan oleh perusahaan. Leader-member exchange adalah teori yang menjelaskan kua…
- Edition
- -
- Call Number
- 7779
PENGARUH GREEN TALENT MANAGEMENT & FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT TERHADAP GREEN I…
Di era startup yang dinamis, inovasi hijau menjadi kebutuhan penting. Penelitian ini mengeksplorasi bagaimana Green Talent Management (GTM) dan Flexible Work Arrangement (FWA) memengaruhi Green Inn…
- Edition
- -
- Call Number
- 7778
PENGARUH KOMPOSISI INDEPENDENCE BOARD OF COMMITTEE, FINANCIAL EXPERTISE DAN G…
Penelitian ini fokus untuk menganalisis pengaruh karakteristik dewan komisaris terhadap tekanan finansial pada perusahaan BUMN infrastruktur. Tingginya risiko financial distress dialami oleh BUMN i…
- Edition
- -
- Call Number
- 7771
ESTIMASI CADANGAN TEKNIS INCURRED BUT NOT REPORTED (IBNR) DENGAN METODE CHAIN…
Cadangan klaim Incurred But Not Reported (IBNR) merupakan komponen penting dalam menjaga kesehatan keuangan perusahaan asuransi. Namun, variabilitas dalam pelaporan klaim dapat menyebabkan ketidakt…
- Edition
- -
- Call Number
- 7767
PENGARUH LEADERSHIP STYLE, MOTIVATION, COMPENSATION, WORK ENVIRONMENT TERHADA…
Generasi Z saat ini mendominasi angkatan kerja di Indonesia, termasuk di sektor swasta di Provinsi DKI Jakarta. Karakteristik unik generasi ini, seperti preferensi terhadap fleksibilitas kerja, pen…
- Edition
- -
- Call Number
- 7763
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJ…
Dalam upaya membangun, memelihara, dan meningkatkan kepercayaan publik, organisasi pendidikan sektor publik di Indonesia perlu meningkatkan kinerjanya. Saat ini, terlihat penurunan kinerja organisa…
- Edition
- -
- Call Number
- 7756
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION: PERAN MEDIATOR JOB S…
Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh kepemimpinan pelayanan (servant leadership) terhadap keinginan berhenti (turnover intention) pada auditor internal pemerintah Indonesia. Fenomena turnover di …
- Edition
- -
- Call Number
- 7753
PERAN PSYCHOLOGICAL SAFETY DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN T…
Generasi Z kini menjadi bagian penting dalam tenaga kerja, termasuk di perusahaan startup yang berkembang pesat di Indonesia. Meskipun dikenal adaptif terhadap teknologi dan kreatif, Generasi Z mas…
- Edition
- -
- Call Number
- 7738
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI WORK-F…
Dunia kerja saat ini dipenuhi oleh berbagai generasi yang bekerja bersama dalam satu tempat kerja, mulai dari generasi Baby Boomers, Gen X, hingga Generasi Z. Kondisi ini pada dasarnya merupakan su…
- Edition
- -
- Call Number
- 7736
ANALISIS TRANSFORMASI BISNIS PT HAKAASTON
Penelitian ini menganalisis peran kepemimpinan dan budaya organisasi dalam mendukung transformasi bisnis PT Hakaaston, yang beralih dari industri manufaktur konstruksi menjadi penyedia jasa operasi…
- Edition
- -
- Call Number
- 7722
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography