KAJIAN TERHADAP PENGARUH DIGITAL LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR…
Manajemen perusahaan diharapkan dapat melakukan strategi-strategi baru secara inovatif, hal ini tentu saja berkaitan erat dengan kepemimpinan digital dapat mempengaruhi iklim dalam lingkungan dan o…
- Edition
- -
- Call Number
- 7317
ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN (SERVANT LEADERSHIP DAN ETHICAL LEADERSHIP…
Melalui penelitian ini, penulis selaku peneliti ingin mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan (servant leadership dan ethical leadership) terhadap terciptanya keterikatan bekerja (work engagement) bagi…
- Edition
- -
- Call Number
- 7310
ANALISIS PERAN PERCEIVED AUTHENTIC LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATI…
Perubahan besar yang dipicu oleh globalisasi dan pandemi COVID-19 telah menuntut adaptasi dan kreativitas dalam dunia kerja, khususnya di era digital. Generasi milenial dan gen Z, yang mendominasi …
- Edition
- -
- Call Number
- 7306
ANALISIS PENERAPAN STRUKTUR ORGANISASI MATRIKS DALAM MENCAPAI TUJUAN STRATEGI…
Menurut beberapa peneliti, struktur matriks merupakan struktur yang mampu mempengaruhi strategi implementasi secara signifikan, namun terdapat banyak tantangan dalam kompleksitas penerapannya, hing…
- Edition
- -
- Call Number
- 7302
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI DAN BUDAYA ORGANISASI ADHOCRACY T…
Digital startup telah menjadi topik yang semakin populer di kalangan akademisi dan praktisi, karena jenis organisasi ini telah menjadi bagian yang sangat penting dalam perekonomian dunia. Saat ini,…
- Edition
- -
- Call Number
- 7297
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEES’ VOLUNTARY GREEN BEHAVIOR DA…
Transisi energi berdampak terhadap berbagai industri di sektor energi Indonesia dalam rangka memenuhi target Net Zero Emissions 2060. Perubahan ini meningkatkan kebutuhan perilaku ramah lingkungan …
- Edition
- -
- Call Number
- 7290
PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP JOB PERFORM…
Seiring dengan kondisi perubahan lingkungan yang sangat cepat dan tidak terduga, diperlukan perilaku kerja inovatif dari pegawai publik untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas kualitas layanan pu…
- Edition
- -
- Call Number
- 7280
PENGARUH TRANSPARENT COMMUNICATION DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP E…
Penelitian ini didasarkan pada pemahaman bahwa perubahan organisasi, seperti delayering, dapat memengaruhi tingkat employee engagement karena ketidakpastian yang ditimbulkan. Penelitian sebelumnya …
- Edition
- -
- Call Number
- 7281
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN FLOW AT …
Daya saing dalam konteks bisnis digital mendorong perusahaan-perusahaan untuk terus berinovasi dalam operasional harian mereka untuk merancang strategi guna mencapai dominasi pasar serta beradaptas…
- Edition
- -
- Call Number
- 7277
SWITCH: HOW TO CHANGE THINGS WHEN CHANGE IS HARD
Why is it so hard to make lasting changes in our companies, in our communities, and in our own lives? The primary obstacle is a conflict that’s built into our brains, say Chip and Dan Heath, a…
- Edition
- -
- Call Number
- 303.4 HEA s
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography