PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh organization citizenship behavior terhadap efektivitas organisasi yang dipengaruhi oleh praktik manajemen sumber daya manusia dan dimedi…
- Edition
- -
- Call Number
- 5843
ANALISIS PENGARUH ANTARA QUALITY PERSPECTIVE TERHADAP REPURCHASE INTENTION DE…
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengembangkan kerangka kerja dari sudut pandang kualitas (quality perspective) terhadap niat membeli kembali (repurchase intention) dalam konteks penyedia layanan d…
- Edition
- -
- Call Number
- 7489
ANALISIS FAKTOR PENDORONG DIGITAL NEWSPAPER PAID SUBSCRIPTION
Era digital telah memberikan banyak manfaat dan kemudahan bagi setiap orang dalam menjalankan hidupnya. Salah satunya adalah kemudahan dalam mengakses informasi serta berita dengan adanya platform …
- Edition
- -
- Call Number
- 7439
PERAN SELF-LEADERSHIP, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, SERVANT LEADERSHIP, CREAT…
Perkembangan zaman menuntut organisasi, termasuk sektor publik, untuk berinovasi demi kelangsungan hidup. Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh gaya kepemimpinan seperti self-leadership, transform…
- Edition
- -
- Call Number
- 7414
PERCEPTION OF PAY SATISFACTION ON EMPLOYEE WORK ATTITUDE AND BEHAVIOR IN PAKI…
The e-commerce sector in Pakistan has experienced significant growth over the past decade, with major platforms like Daraz OLX and others driving economic development and job creation. This growth,…
- Edition
- -
- Call Number
- 7386
PENGARUH CAREER GROWTH DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER…
Generasi Milenial, yang mendominasi populasi dunia saat ini, dapat menjadi peluang sekaligus tantangan karena karakteristiknya yang tidak bisa bertahan lama di sebuah Perusahaan seperti generasi se…
- Edition
- -
- Call Number
- 7376
PENGARUH ORGANIZATIONAL EMBEDDEDNESS DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TER…
Persaingan pasar kerja yang ketat mendorong organisasi untuk menemukan strategi yang tepat untuk mengatasi masalah resistensi karyawan yang rendah, salah satunya dengan meningkatkan affective commi…
- Edition
- -
- Call Number
- 7371
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN WORK-LIFE BALA…
Penelitian ini menginvestigasi secara empiris pengaruh praktik knowledge management, transformational leadership, dan work-life balance terhadap employee performance melalui peran affective commitm…
- Edition
- -
- Call Number
- 7344
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KOMITMEN ORGANIS…
Terkait dengan upaya untuk meningkatkan produktivitas di perusahaan-perusahaan milik negara (BUMN), diperlukan penelitian tentang variabel mana saja yang berdampak pada peningkatan kinerja karyawan…
- Edition
- -
- Call Number
- 7319
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI DAN BUDAYA ORGANISASI ADHOCRACY T…
Digital startup telah menjadi topik yang semakin populer di kalangan akademisi dan praktisi, karena jenis organisasi ini telah menjadi bagian yang sangat penting dalam perekonomian dunia. Saat ini,…
- Edition
- -
- Call Number
- 7297
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography