PENGARUH KOMUNIKASI ATASAN TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK DAN KINERJA KARYAWAN :…
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi …
- Edition
- -
- Call Number
- 291
EMPLOYEE REPRESENTATION IN MULTINATIONAL COMPANIES: THE ARTICULATION OF INTER…
Employee Representation in Multinational Companies sets out to systematically conceptualise the modes of articulation between different action fields. Given the growing importance of transnational …
- Edition
- -
- Call Number
- 331 HAI s
PERAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT, EMOTIONAL EXHAUSTION, DAN AFFECTIVE COMMITM…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mekanisme pengaruh penerapan High Performance Work Systems (HPWS) terhadap employee performance pada pegawai instansi pemerintah pusat yang berperan se…
- Edition
- -
- Call Number
- 7818
PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFO…
Employee performance merujuk pada sejauh mana karyawan mampu mencapai tujuan pekerjaan dan memenuhi standar yang ditetapkan oleh perusahaan. Leader-member exchange adalah teori yang menjelaskan kua…
- Edition
- -
- Call Number
- 7779
PENGARUH LEADERSHIP STYLE, MOTIVATION, COMPENSATION, WORK ENVIRONMENT TERHADA…
Generasi Z saat ini mendominasi angkatan kerja di Indonesia, termasuk di sektor swasta di Provinsi DKI Jakarta. Karakteristik unik generasi ini, seperti preferensi terhadap fleksibilitas kerja, pen…
- Edition
- -
- Call Number
- 7763
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJ…
Dalam upaya membangun, memelihara, dan meningkatkan kepercayaan publik, organisasi pendidikan sektor publik di Indonesia perlu meningkatkan kinerjanya. Saat ini, terlihat penurunan kinerja organisa…
- Edition
- -
- Call Number
- 7756
ANALISIS MANFAAT ENTERPRISE ARCHITECTURE DALAM MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN UNT…
Salah satu faktor krusial yang menentukan kinerja organisasi adalah kinerja karyawan. Kinerja karyawan secara langsung memengaruhi keberhasilan perusahaan, sehingga sistem manajemen kinerja yang ef…
- Edition
- -
- Call Number
- 7661
THE IMPACT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE: THE MEDIAT…
This study investigates the influence of transformative leadership on employee performance within Pakistan's hotel industry, emphasising the mediating effects of employee engagement and work satisf…
- Edition
- -
- Call Number
- 7637
EXAMINING THE INFLUENCE OF AMBIDEXTROUS LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE TH…
This study investigates the influence of ambidextrous leadership on employee performance in Pakistan’s retail sector, with a focus on the mediating roles of innovative work behavior and work enga…
- Edition
- -
- Call Number
- 7636
PEMANFAATAN MARKETING ENDORSER DALAM KONTEN MARKETING SOSIAL MEDIA DAN PERAN…
Meningkatnya jumlah UMKM (Usaha Mikro, Kecil dan Menengah) di Indonesia telah memberikan kontribusi positif bagi perekonomian Indonesia. Saat ini pun bisnis di bidang kuliner semakin bertumbuh seca…
- Edition
- -
- Call Number
- 6674
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography