RLC MM FEB-UI

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
1 2 Next Last Page
cover
ANALISIS PROSES BISNIS PADA SKEMA FASILITASI DAN PENDANAAN RISET DAN INOVASI …
ARVIANSYAHFATMAWATI, NOVIA NURUL

Skema fasilitasi dan pendanaan Riset dan Inovasi untuk Indonesia Maju (RIIM) Kolaborasi di Direktorat Pendanaan Riset dan Inovasi menghadapi tantangan signifikan berupa waktu siklus proses proposal…

Edition
-
Call Number
7821
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PERAN CURIOSITY AND EXPLORATION, PROACTIVE PERSONALITY, TRANSFORMATIONAL LEAD…
SATRYA, ARYANATARIGAN, MEYFRINA KRISTIAN

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh curiosity and exploration, proactive personality, dan transformational leadership terhadap innovative work behavior, serta peran mediasi work engage…

Edition
-
Call Number
7828
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
ANTARA TUGAS DAN KELUARGA: DAMPAK PSIKOLOGIS BUDAYA ALWAYS-ON PADA PEGAWAI I…
SATRYA, ARYANAYULLIANTY, DEWI

Penelitian ini menguji pengaruh langsung dan tidak langsung Work Stress dan Work Connectivity Behavior After Hour terhadap Psychological Distress serta menguji peran mediasi Work family Conflict …

Edition
-
Call Number
7817
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN AMBIDEXTROUS TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF YANG DIM…
PUSPARINI, ELOK SAVITRISARI, DIAN MULIA

Di tengah era VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) dan meningkatnya indeks ketidakpastian global, lembaga sektor publik menghadapi tekanan besar untuk terus berinovasi dan berada…

Edition
-
Call Number
7849
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH PERFORMANCE APPRAISAL JUSTICE TERHADAP WORK ENGAGEMENT: PERAN MEDIA…
RACHMAWATI, RIANICHOIRINA, IZATI

Penelitian ini menguji pengaruh keadilan penilaian kinerja terhadap keterikatan kerja dengan kepuasan atas sistem penilaian kinerja dan kontrak psikologis sebagai variabel mediasi di lingkungan B…

Edition
-
Call Number
7835
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
KAJIAN TERHADAP PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT, PERCEIVED SUPERVISOR S…
PUSPARINI, ELOK SAVITRIRAHMAWATI, DWI

Organisasi umumnya mencari cara untuk mencapai kinerja yang tinggi dari pegawai tetapi terkadang mengabaikan peran penting keterlibatan kerja. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui fa…

Edition
-
Call Number
6995
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH DARI ENJOYMENT, SELF-EFFICACY, DAN EXPECTATION CONFIRMATION MODEL TE…
SYAEBANI, MUHAMMAD IRFANPRASETYO, ADI

Menurunnya kehandalan sistem informasi yang dimiliki oleh Organisasi Pendapatan Negara selaku instansi yang bertugas untuk menghimpun penerimaan negara dapat berdampak pada penurunan intensi kelanj…

Edition
-
Call Number
7353
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN WORK-LIFE BALA…
SATRYA, ARYANAPANGARIBUAN, LEVIADI

Penelitian ini menginvestigasi secara empiris pengaruh praktik knowledge management, transformational leadership, dan work-life balance terhadap employee performance melalui peran affective commitm…

Edition
-
Call Number
7344
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
STUDI EKSPLORATORI GAGASAN KEPEMIMPINAN SEKTOR PUBLIK DARI SUDUT PANDANG PEGA…
PERTIWI, KANTIUSMAN, MUHAMMAD AIDIL FITRIANSYAH

Berbagai tantangan akan dihadapi oleh organisasi dan pemimpin pada organisasi sektor publik seperti era disrupsi teknologi, era volatility, uncertainty, complexity, dan ambiguity (VUCA) serta refor…

Edition
-
Call Number
6896
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
KAJIAN ATAS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KESIAPAN PEGAWAI UNTUK BERUBAH DI …
PUSPARINI, ELOK SAVITRIISWANDARI, VIRGINIA DEWI

Reaksi pegawai terhadap perubahan organisasi merupakan salah satu faktor kritis yang menentukan kesuksesan sebuah proyek perubahan, tidak terkecuali pada organisasi sektor publik. Tujuan utama dari…

Edition
-
Call Number
7015
Availability1
Add to basket
View DetailCite
1 2 Next Last Page

Search Result

Found 11 from your keywords: Subject : "Sektor Publik"
Query took 0.19808 second(s) to complete
XML ResultJSON Result

Suggestion
image
PENGARUH RISK GOVERNANCE TERHADAP SYSTEMIC RISK DI PERBANKAN INDONESIA PERIODE 2019-2023
HANGGRAENI, DEWI - IRAWAN, PANJI
image
ANALISIS PENGGUNAAN SOCIAL MEDIA DALAM KOMUNIKASI PEMASARAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN (STUDI KASUS: SOYJOY HEALTHYLICIOUS)
NADIASTI, EKSI
image
ANALISIS PENGARUH INKLUSI KEUANGAN DIGITAL TERHADAP PERTUMBUHAN PEREKONOMIAN DAN ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY: STUDI DI KAWASAN ASEAN TAHUN 2010-2023
DANARSARI, DWI NASTITI - TAUFIK, NUKMAN
image
PENERAPAN CREDIT SCORING MODEL DALAM KREDIT PEMILIKAN RUMAH
SANTOSO, WIMBOH - SOESANTO, HARMAN
image
PENGARUH EMPLOYER ATTRACTIVENESS DAN USE OF SOCIAL MEDIA TERHADAP INTENTION TO APPLY DENGAN CORPORATE REPUTATION SEBAGAI VARIBEL MEDIASI PADA GENERASI Z
SINAGA, RUTH MELLY SARI TIARNI
RLC MM FEB-UI
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

RLC MM-FEBUI (Library) occupies the right side of the ground floor of the MM FEB UI Building with a reading room capacity of more than 60 people.
 
The MM-FEB UI library service system is closed (closed access); where the user does not have direct access to the collection shelf. Or in other words, users are not allowed to take their own books from the collection shelf

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject


© 2026 — RLC MM FEB UI

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search