ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM KETERIKATAN KARYAWAN DI PT DMI: STUDI KASUS …
Penelitian ini menginvestigasi dampak perbedaan interpretasi nilai-nilai kepemimpinan terhadap gaya kepemimpinan dan keterlibatan karyawan dalam suatu departemen di PT DMI. Tujuan penelitian ini ad…
- Edition
- -
- Call Number
- 7151
PERAN SERVANT LEADERSHIP, PUBLIC SERVICE MOTIVATION & AFFECTIVE COMMITMENT TE…
Meningkatkan kinerja karyawan menjadi fokus salah satu otoritas layanan publik di Indonesia untuk meningkatkan kualitas layanan publik pada kinerja yang akan datang disebabkan oleh penurunan indeks…
- Edition
- -
- Call Number
- 7036
PENGARUH JOB INSECURITY DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVE…
Persaingan yang semakin ketat dalam industri teknologi mendorong perusahaan untuk terus berinovasi agar dapat bersaing, yang berujung pada ketergantungan perusahaan teknologi kepada investornya. Ha…
- Edition
- -
- Call Number
- 7204
ANALISIS PENGARUH DIGITALISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEP…
Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi mendorong perubahan dalam organisasi karena penggunaan perangkat digital dalam memfasilitasi para pemangku kepentingan sehingga meningkatkan kinerja …
- Edition
- -
- Call Number
- 7041
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN PUBLIC SERVICE MOTIVATION TERHADAP ORGANIZA…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran knowledge management dan public service motivation dalam mempengaruhi organizational commitment pada Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. Selain itu…
- Edition
- -
- Call Number
- 7040
PENGARUH EMPLOYER BRANDING DAN IDENTIFIKASI ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGA…
Studi ini bertujuan untuk menyelidiki hubungan antara komitmen afektif organisasi, identifikasi organisasi dan employer branding, serta apakah employoyee engagement berfungsi sebagai faktor mediasi…
- Edition
- -
- Call Number
- 7206
PENGARUH JOB INSECURITY DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP EMPLOYE…
Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk keamanan pekerjaan dan juga dukungan dari organisasi. Seperti yang disebutkan dalam hasil survei Deloitte yang berjudul "Selamat da…
- Edition
- -
- Call Number
- 7074
PENGARUH TECHNOSTRESS, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS), TOTAL REWARD S…
Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berperan penting dalam memastikan stabilitas dan pengendalian perekonomian Indonesia, terutama sebelum dan sesudah pandemi COVID-19. Pandemi COVID-19 telah mempercep…
- Edition
- -
- Call Number
- 7075
ANALISIS SISTEM PENGEMBANGAN KARIER PADA BANK GUNUNG PANTAI
Pengembangan karier adalah suatu proses di mana kemajuan karyawan melalui serangkaian tahapan, masing-masing ditandai dengan serangkaian tugas, aktivitas, dan hubungan perkembangan yang berbeda. Sa…
- Edition
- -
- Call Number
- 7145
DAMPAK ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENDUKUNG KESIAPAN MENGHADAPI PERUBAHA…
Di era modern ini, semua organisasi mengalami tantangan akibat ketidakpastian lingkungan. Kesiapan untuk berubah menjadi hal penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan ketika akan menerapkan m…
- Edition
- -
- Call Number
- 7154
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography