PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT, DAN …
Tingginya tingkat turnover perawat menimbulkan risiko terhadap kualitas layanan kesehatan dan memperburuk kekurangan tenaga kesehatan. Penelitian ini mengkaji pengaruh perceived organizational supp…
- Edition
- -
- Call Number
- 7564
PENGARUH RISK MANAGEMENT COMMITTEE DAN FAMILY OWNERSHIP DENGAN KINERJA PERUSA…
Manajemen risiko perusahaan dan tata kelola perusahaan telah menjadi hal penting dalam mengelola perusahaan. Keduanya diyakini mampu mengurangi masalah keagenan, antara pemilik perusahaan dengan ma…
- Edition
- -
- Call Number
- 6860
PENGARUH PERBEDAAN ANTARA ESG SCORE DAN ESG CONTROVERSIES TERHADAP FIRM VALUE…
Penelitian ini menguji pengaruh perbedaan antara ESG Score dan ESG Controversies terhadap Firm Value pada perusahaan publik di Asia Tenggara (2018-2022) dengan kepemilikan keluarga sebagai variabel…
- Edition
- -
- Call Number
- 7440
PENGARUH KEBERAGAMAN GENDER DEWAN KOMISARIS, KEPEMILIKAN KELUARGA, DAN KEPEMI…
Tujuan penelitian kali ini adalah untuk menginvestigasi pengaruh keberagaman gender dewan komisaris, kepemilikan keluarga, dan kepemilikan institusional terhadap kemungkinan financial distress peru…
- Edition
- -
- Call Number
- 7254
PENGARUH MOTIVASI MENONTON ESPORTS TERHADAP IN-GAME PURCHASE INTENTION PADA M…
Industri esports Indonesia sedang berada pada fase puncak perkembangannya. Kegiatan menonton esports merupakan hal yang baru-baru ini menjadi sebuah hal yang berorientasi sebagai sumber hiburan lai…
- Edition
- -
- Call Number
- 6948
PENGARUH JOB DEMAND TERHADAP DRIVER'S EFFORT DENGAN BURNOUT DAN WORK-FAMILY B…
Goride merupakan layanan yang disediakan oleh Gojek dan memiliki hubungan erat dengan masyarakat yang membutuhkan mobilisasi yang efisien. Layanan ini didukung dengan adanya mitra driver yang ditug…
- Edition
- -
- Call Number
- 7135
PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENTS DAN WORK-FAMILY CULTURE TERHADAP JOB S…
Flexible working arrangements (FWA) yang didukung oleh work-family culture (WFC) – dapat menjadi solusi untuk mengurangi persepsi karyawan tentang work-family conflict (WFCON) yang pada akhirnya …
- Edition
- -
- Call Number
- 7059
PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL TERKAIT PEKERJAAN DI LUAR JAM KERJA REGULER …
Studi ini dilakukan dengan tujuan untuk meneliti bagaimana keterikatan kerja yang dirasakan oleh karyawan dapat dipengaruhi oleh dua faktor yang berbeda. Pertama penggunaan media sosial terkait pek…
- Edition
- -
- Call Number
- 7153
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography