RLC MM FEB-UI

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
cover
PENGARUH PERCEIVED CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN TRANSFORMATIONAL LEADE…
MARTDIANTY, FANNYZULFAN, AZAMI INDARABBI

Di Indonesia, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) merupakan perusahaan yang dicontoh oleh perusahaan-perusahaan lain dalam hal kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku termasuk peraturan Tanggung Jawa…

Edition
-
Call Number
7524
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
EKSPLORASI PERSEPSI DIPLOMAT TERHADAP MUTASI LUAR NEGERI: STUDI KASUS DI KEME…
ANDRIAS, MONE STEPANUSAMISADAI, YUVI SHANDY

Profesi Diplomat merupakan profesi yang unik dengan dilakukannya mutasi luar negeri secara rutin dan dengan fasilitas serta insentif yang berbeda. Namun demikian, baik profesi maupun fenomena mutas…

Edition
-
Call Number
7520
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH TOTAL REWARDS TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI WORK ENGAGE…
SYAEBANI, MUHAMMAD IRFANHESTININGSIH, PUJI

Penelitian ini menganalisis pengaruh total rewards terhadap turnover intention yang dimediasi oleh work engagement serta dimoderasi oleh organizational justice pada sektor bank digital. Hasil menun…

Edition
-
Call Number
7488
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP, ETHICAL CLIMATE, MORAL ATTENTIVENESS DAN ORGANIZ…
SYAEBANI, MUHAMMAD IRFANMARDHOTILLAH

Perilaku etis (Ethical Behavior) pada Pegawai Sektor Publik menjadi suatu bagian yang sangat penting karena mereka dianggap perwakilan dari warganegara dan menjalankan amanat dari rakyat. Tesis ini…

Edition
-
Call Number
7381
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH PERSEPSI KEBERAGAMAN JENIS KELAMIN DAN PERSEPSI MEMPERTAHANKAN KEBER…
SYAEBANI, MUHAMMAD IRFANPUTRA, YOHANES RICO ANANDA

Indonesia adalah negara yang penuh dengan keberagaman. Keberagaman tenaga kerja berpotensi mempengaruhi kinerja suatu organisasi termasuk di sektor publik. Di sisi lain di era serba teknologi ini, …

Edition
-
Call Number
7110
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
ANALISIS SISTEM PENGEMBANGAN KARIER PADA BANK GUNUNG PANTAI
RACHMAWATI, RIANISORO, MARGARET ANELINDA

Pengembangan karier adalah suatu proses di mana kemajuan karyawan melalui serangkaian tahapan, masing-masing ditandai dengan serangkaian tugas, aktivitas, dan hubungan perkembangan yang berbeda. Sa…

Edition
-
Call Number
7145
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
DAMPAK ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENDUKUNG KESIAPAN MENGHADAPI PERUBAHA…
ARDIYANTI, NIKENWIDYASTUTI, FRANSISKA

Di era modern ini, semua organisasi mengalami tantangan akibat ketidakpastian lingkungan. Kesiapan untuk berubah menjadi hal penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan ketika akan menerapkan m…

Edition
-
Call Number
7154
Availability1
Add to basket
View DetailCite

Search Result

Found 7 from your keywords: Subject : "Organizational Justice"
Query took 0.168 second(s) to complete
XML ResultJSON Result

Suggestion
image
PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN TERHADAP PERSEPSI RESPONDEN PADA ATRIBUT KUALITAS DAN HARGA KENDARAAN BERMOTOR (KOREA, JEPANG, EROPA, AMERIKA SERIKAT)
NUGRAHA, ADI - AFIFF, ADI ZAKARIA
image
STRATEGI BERSAING PT BAROKAH GEMILANG PERKASA PADA PENGANGKUTAN MINYAK PT PERTAMINA DI BALIKPAPAN BERDASAR PENDEKATAN DYNAMIC CAPABILITY
ZAHARA, NADIA
image
KEUNGGULAN PENGENDALIAN TEKNIK PRODUKSI SEBAGAI KEKUATAN DALAM STRATEGI BERSAING (STUDI KASUS PADA SEBUAH INDUSTRI MAKANAN KALENG)
GUNAWAN, KAZAN - ASSAURI, SOFJAN
image
INTERNATIONAL FINANCIAL MARKETS: INTEGRATION, EFFICIENCY AND EXPECTATIONS
STEIN, JEROME L.
image
PENGEMBANGAN MODEL BISNIS LAKSMI MESARI ORCHID: PEMBUATAN SISTEM PEMBUKUAN KEUANGAN DAN PEMBUATAN STRATEGI PEMASARAN
INASOVILIZUARI, NANDA
RLC MM FEB-UI
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

RLC MM-FEBUI (Library) occupies the right side of the ground floor of the MM FEB UI Building with a reading room capacity of more than 60 people.
 
The MM-FEB UI library service system is closed (closed access); where the user does not have direct access to the collection shelf. Or in other words, users are not allowed to take their own books from the collection shelf

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject


© 2025 — RLC MM FEB UI

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search