Pandemi Covid-19 telah menyebabkan pertumbuhan pada sektor perawatan hewan peliharaan. Hal tersebut mendorong penyedia layanan toko hewan peliharaan dan klinik hewan untuk terus meningkatkan layana…
Studi ini bertujuan untuk menyelidiki hubungan antara komitmen afektif organisasi, identifikasi organisasi dan employer branding, serta apakah employoyee engagement berfungsi sebagai faktor mediasi…
Flexible working arrangements (FWA) yang didukung oleh work-family culture (WFC) – dapat menjadi solusi untuk mengurangi persepsi karyawan tentang work-family conflict (WFCON) yang pada akhirnya …
Pada saat pandemi Covid-19, hampir seluruh layanan terutama layanan perbankan mulai beralih ke layanan secara digital seperti layanan QRIS. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beha…
Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk keamanan pekerjaan dan juga dukungan dari organisasi. Seperti yang disebutkan dalam hasil survei Deloitte yang berjudul "Selamat da…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh skor ESG dan perubahan skor ESG terhadap kinerja keuangan dan nilai perusahaan pasca M&A. Dalam pandangan teori pemegang saham instrum…
Pulau Sumatera merupakan lokomotif perkembangan perekonomian Indonesia pada wilayah barat, sehingga berkembangnya perekonomian di Pulau Sumatera menjadi salah satu syarat keberlanjutan perekonomian…
Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berperan penting dalam memastikan stabilitas dan pengendalian perekonomian Indonesia, terutama sebelum dan sesudah pandemi COVID-19. Pandemi COVID-19 telah mempercep…
Remote work disebut sebagai metode kerja masa depan yang akan semakin banyak diadaptasi di seluruh dunia dan berbagai industri. Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi remote workers adalah pro…
Penelitian memiliki tujuan untuk menguji pengaruh fleksibilitas keuangan terhadap kinerja perusahaan dan pengaruh moderasi dari karakteristik dewan yaitu latar belakang pendidikan dewan direksi pad…